会计面试培训班(会计面试培训班有用吗)

学乐佳2024-05-25 08:26:55

会计面试的时候应注意的问题有哪些

1、请你重新介绍一下你自己，

回答我提示：一般人问这些问题过于平时，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上应该有，其实，企业最期望明白的是求职者如何无法胜任工作，包括：最强的技能、最持续研究的知识领域、个性中最积极主动的部分、做过的最最终的事，主要的成就等，这些都是可以和学习任何关系，也这个可以和学习或者，但要形态轮廓积极主动地的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会也许。企业很重视一个人的礼貌，求职者要谦让考官，在问你是哪问题后都说一句“谢谢了”。企业就是喜欢有礼貌的求职者。

2、你都觉得你个性上大的优点是什么？

能回答提示：冷静果断、条理分明、立场坚定、顽强和坚韧向下。

乐意助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观的和友爱。我在北大青鸟当经过一到两年的培训及项目实战，算上实习工作，使我更适合这份工作。我不会相信我能成功。

3、告诉我你大的缺点？

回答提示：这些问题企业问的概率不大，通常不我希望听得真接能回答的缺点是什么等，要是求职者说自己小心眼、爱忌妒人、相当懒、脾气大、工作效率低，企业绝对绝对不会录用通知你。可以说千万不能自做聪明地解释“我大的的缺点是过于追求完美”，很多人以为是这样的回答会格外自己也很高超，但事实上，他也岌芨可危了。企业就是喜欢求职者从自己的优点提起过，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，线条清晰优点的部分。企业就是喜欢很聪明的求职者。

4、你对周末加班的看法？

问提示：只不过好多公司问这个问题，却不是证明一定要周末加班。只不过是想测试你如何确定不愿意为公司无私地奉献。

能回答样本：如果没有是工作需要我会出一份力义务加班。我现在不是单身，没有一丁点家庭负担，这个可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，下降不必要的你加班

5、你对薪资的要求？

回答提示：如果不是你对薪酬的要求太低，那显然诋毁自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会越发你分量过虚，公司开怀不起。一些雇主正常情况都准备好对求聘的职位订下开支预算，加之他们第一次提出的价钱一般说来是他们所能给与的最高价钱。他们问你只不过想可以肯定一下那些钱钱是否是根本无法引起你对该工作的兴趣。

解释样本一：“我对工资就没硬性要求。我不会相信贵公司在如何处理我的问题上会和善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件绝对公平，我则不可能太计较少

解释样本二：我受过系统的软件编程的训练，不不需要并且大量的培训。但我本人也对编程最重要的感兴趣。所以，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合算的薪水。

问样本三：如果不是你前提是自己一句话具体详细数目，请最好别说一个宽泛的范围，那样的话你将没法换取最低限度的数字。最好就是提出一个具体看的数字，这样是因为你已经对当今的人才市场作了调查，明白像自己那样的话学历的雇员有有什么样的价值。

6、在五年的时间内，你的职业规划？

问提示：这是每一个应聘者都不期望被问到的问题，但是全都平均人都会被问到。比较好多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都巳经组建了一类的技术途径。这些个工作地位并不一定被常称“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”和。肯定，一句话其余一些你很有兴趣职位又是是可以的，例如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有具体背景的工作。要知道，考官老是比较喜欢进过的应聘者，此时要是说“可不知道”，或许可能会使你完全丧失一个好机会。最普通地的回答应该要是“我准备在技术领域做一番事业”或“我我希望能遵循公司的管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价？

回答提示：想从侧面打听一下一下你的性格及与人相处好的问题。

能回答样本：“我的朋友都说我是一个值得信赖的人。只不过，我一旦一口答应别人的事情，就一定会可以做到。如果不是你做得到，我就不会轻而易举许诺。

能回答样本：”我觉的我是一个比较很和善的人，与完全不同的人都也可以友好相处。在我与人一起相处时，我我总是能站在别人的角度决定问题“

8、你还有什么问题要问吗？

回答我提示：企业的这个问题看上去非要不可，其实很最重要的，企业不就是喜欢说“就没问题”的人，因为其很不太注重员工的个性和创新能力。企业不不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果没有有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有有什么培训项目，我可以不参加吗？或则说贵公司的晋升机制是什么呢样的？企业将很欢迎，而且可以体现出你对去学习的热情和对公司的忠诚度和你的上进心。

9、如果没有按照这一次面试会我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不会不比较适合那个职位，你该怎么办啊？

回答我提示：一段时间发现工作不比较适合我，有两种情况：

1、假如你虽然深深热爱那个职业，你不想现在就要不断的去学习，虚心求教向领导和同事学习业务知识和做事做人经验，所了解这些什么职业的精神内涵和职业要求，集中力量攻坚降低差距；

2、你觉着这样的职业根本无所谓，那还是趁早结束换个职业，去发现自己适合你的，你热爱的职业，现在这样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

10、在结束某项工作时，你认为领导要求的也不是最好的，自己还有一个好的方法，你该怎样做？

回答提示：①.原则上我会尊重和尊重领导的工作安排；同时私底找机会以请教高人的口吻，柔婉地思想感情自己的想法，看看领导是否能变动想法；

②如果领导没有及时采纳我的建议，我也则是会按领导的要求认真地去能完成这项工作；

③.还有一种情况，假如领导没有要求的不可违背原则，我会断然地提议反对意见；如领导仍固执已见，我会不犹豫地再向上级领导反映。

11、如果不是你的岗位直接出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办啊？

回答我提示：

①我本意是为公司拼命工作，如果没有造成经济损失，我以为第一需要的问题是千方百计去阻一阻或追回赃款。如果我无能力你们负责，如果能单位指导可以解决；

②是责任问题。分清责任，各负其责，如果不是是我的责任，我都心甘情愿受罚；如果是一个我共同负责的团队中你的失误，也不能不能幸灾乐祸，充当一个团队，必须相互提携共同能完成工作，好言安慰同事但是好处同事查找原因经验。

③经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，有用的是能从自己的或则是别人的错误中吸取经验教训，并现在你尽量减少不可能发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否太少，以至直接出现了本可以尽量减少的错误。

12、要是你在接下来考试中是没有被正式录用，你怎摸还想？

回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这回面试中也可看出来这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必是都会有失败的话.来讲完成的背后有许多的困难和挫折,如果不是这次一次了也仅仅是一次而己,只有一经由经验有过的再积累才能朔造出一个已经的成功者。我会从以上几个方面来客观看待这一次失败.

第一、要敢于直面,对于这次失败不自暴自弃,认可早失去了刚才机会就绝对不会回身这些现实,从心理意志和精神上体现出来出对刚才一次的抵抗力。要有自信,相信自己奇遇了刚才然后在努力一定行吧.能超越自我.

第二、善于反省,是对这一次面试经验要严肃,思考剖析,也能从自身的角度找短板。正确对待自己,实事求是的精神地期刊等级自己,辩证的方法的看待自己的长短得失,做一个知道人.

第三、走出阴影,要怎么克服这一次失败的可能也让自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,又回到原单位岗位上后,要实实在在地、踏踏实实工作地工作不,三十六行,三百六十行行行出状元,可以争取在本岗位上表现出一定的成绩.

第五、再接再砺,曾经的软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后假如有机会我依然后又一次参加竞争.

13、如果不是你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导就说是他做的，你该怎么样才能？

回答我提示：我简单的方法不会找那位上级领导只能证明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，毕竟沟通是能解决人际关系的建议办法，但最后会有两种：1.我的主管领导熟悉到自己的错误，我想我会视情况不同判断如何确定原谅吧他；2.他十分更加肆无忌惮的来任何威胁我，那我会毫不迟疑地找我的上级领导当时的社会此事，只不过他这样的做会严重负面影响，对今后的工作威胁最大。

14、好好谈谈你对跳槽的看法？

问提示：（1）都正常的"辞职跳槽"能促进人才合理不流动，估计支持什么；

（2）不稳定的跳槽对单位和个人双方都很不利，肯定反对过。

15、工作中你难以和同事、上司交往，你该该怎么办？

回答我提示：

①我会服从领导的指挥，另外同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不大好让领导不多谢！，同事看不惯。又要看看是不是我做人处事方面做得不好。这样的话我会努力再努力及时改正。

③要是我能找到原因，我会找机会跟他们沟通交流，请他们强调指出我的不足。有问题就及时改正。

④作为极优秀的员工，肯定时刻大敌当前，即使在一段时间内，领导和同事对我不表述，我也会做了本职工作，虚心向他们学习，我我相信，他们会见到我在只有努力，总有一天会对我微笑的！

16、假设你在某单位工作，成绩比较运用对比，能得到领导的肯定。但同时你发现到同事们更加被孤立你，你怎么看这种问题？你打算怎么办？

能回答提示：

①成绩比较好线条清晰，换取领导的当然是件好事情，以后非常很努力

②检讨一下自己会不会对工作的热心度远远超过同事间相处的热心帮忙了，结合同事间的交往及同盟协议的兴趣爱好。

③工作中，切记不可攻击别人的自尊心

④不再继续干部前拨弄是非

⑤乐于助人对面

17、你最近如何确定不参加了培训课程？谈一谈培训课程的内容。是公司资助肯定计划外不参加？

回答我提示：是公费可以参加，那是北大青鸟的培训课程（可以不多谈谈自己学的技术）。

18、你对于我们公司清楚多少？

解释提示：在去公司面试会前无线上网查一下该公司主营业务。如能回答：贵公司蓄意决定策略，起到与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过窗户海外经销商。

19、请报出你选择类型这份工作的动机？

能回答提示：这是想很清楚面试者对这份工作的热忱及理解度，并再次筛选因一时兴起而来应试的人，要是是无经验者，是可以指出“即便职种不同，也期望有机会发挥出来以前的经验”。

20、你最弓术的技术方向是什么？

解释提示：我和你你要去面试的职位相关的课程，表现出来一下自己的热诚是没有有什么坏处。

21、你能为我们公司给予什么呢？

回答我提示：

①要是你可以的话，试着提醒他们你这个可以降低他们的费用——“我巳经得到过北大青鸟近两年专业的培训，立玄就这个可以上岗证工作”。

②企业很想很清楚未来的员工能为企业干什么，求职者应再次反复重复自己的优势，然后把说：“就我的能力，我是可以做一个杰出的的员工在组织中发挥出来能力，给组织给了高效率和更多的收益”。企业就是喜欢求职者就申请的职位因为自己的能力，诸如再申请营销之类的职位，可以说：“我是可以开发完毕大量的新客户，同时，对老客户做更详细周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。

22、最能简洁的语言你自己的三个词是什么？

问提示：

我经常会得用三个词是：适应能力强，有责任心和做事情有始终，结合具体例子向主考官回答，

23、你的业余爱好是什么？

解释提示：找一些富于表现力团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被驳斥掉，而且他的爱好是深海潜水。主考官说：是因为这是一项单人活动，我可不敢估计他如何渐渐适应团体工作。

24、以及被面试者给我打一下分

解释提示：试着列一四个优点和一个更加相当的很小的缺点，（可以不抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是肯定不会有人在乎的）。

25、你怎莫理解你去面试的职位？

能回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐明一下

26、比较喜欢这份工作的哪一点？

回答提示：也许其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观完全不同，恐怕评判的标准也会有所不同，但，在回答我面试官这样的问题时可肯定不能太直接就把自己心理的话说不出来，尤其是薪资方面的问题，但一些无关大雅的回答是确实不错的考虑，如交通便利，工作性质及内容颇能条件符合自己的兴趣等等都是确实不错的答案，只不过要是这时自己能细细的看认真的思考出这份工作的独一无二之处，完全相信在面试上会有所加分。

27、为什么不要辞职?

回答提示：

①能回答这种问题时一定要最好小心，就算是在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不能表现出，更何况要避免对公司本身主管的批评，尽量避免面试官的负面情绪及印象；我建议你此时最好就是的回答是将问题怪罪于在自己身上，比如都觉得工作是没有学发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划犯克和，回答的答案最好是是积极硬挡的。

②我只希望能完成任务一份更好的工作，假如机会来临，我会捉住；我总觉得目前的工作，早提升到顶峰，即还没有升迁机会。

28、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

能回答提示：企业对这个问题很很感兴趣，唯有早有计划的求职者都能够合格。求职者是可以然后在网上查看对你所可以申请的各行业主管部门的信息，唯有更深入了解才能再产生独有的见解。企业以为最精明的求职者是对所面试的公司预先知道一点很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以说过所清楚的情况，企业欢迎刚刚进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

29、对工作的期望与目标从何来？

回答提示：这是面试者用处评断求职者是否是他对有一定程度的期望、对这份工作是否所了解的问题。相对于工作有虽然去学习目标的人大多数学习较快，是对新工作自然较很容易进入到状况，这时建议您你，好是对于工作的性质看出一个确实的答案，如业务员的工作也可以这样的话回答：“我的目标是能下一界一个非常非常业务员，将公司的产品广泛的的上门推销回去，都没有达到最好就是的业绩成效；就是为了都没有达到这样的目标，我一定会努力学习，而我也许以我认真负责的态度，一定可以达到这种目标。”其余类的工作也这个可以再审查这些来能回答，只要你在目标方面还好修改一下就可以了。

30、告诉我你的家庭。

回答提示：企业面试时再询问家庭问题不是什么非要明白了求职者家庭的情况，设计实验隐私，企业不比较喜欢化学现象个人隐私，而是要打听一下家庭背景对求职者的塑造和影响。企业如果能听着的重点也只是相对而言家庭对求职者的积极地影响。企业最不喜欢听了的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很美满和谐，虽然我的父亲和母亲是普通人，不过一生下来，我就看见了我父亲起早摸黑，每隔一天工作不尤其勤劳，他的行动无形中注意培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲善良，对人热情，特别乐于帮助他人，所以才在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业完全相信，美满和谐的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

31、就你再申请的这种职位，你认为你还欠缺什么？

问提示：企业很喜欢问求职者弱点，但聪明的求职者一般不就问。他们希望看见了这样的求职者：一直再重复一遍自己的优势，然后说：“对此这些职位和我的能力来讲，我相信自已是是可以无法胜任的，仅仅缺少经验，那个问题我很难再次进入公司以后以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我完全相信可以迅速融入到公司的企业文化，直接进入工作状态。”企业就是喜欢能够巧妙地避开难题的求职者。

32、你欣赏人哪种性格的人？

解释提示：诚实的人、不死板但是非常好相处的人、有"实际行动"的人。

33、你大多应该怎么处理别人批评？

回答提示：①沈默是金。用不着说什么，不然情况更糟，只不过我会得到建设性的批评；②我会等大家自己冷静下来再讨论到。

34、你怎么样才能尊重自己的失败？

能回答提示：我们大家命里注定都也不是十全十美的，我我相信我有第二个机会如何改正我的错误。

35、什么东西会让你习成？

回答提示：为贵公司死命引见；尽我的能力，能完成一个项目

36、眼下你生活中最重要的是什么？

解释提示：对我来说，能在这些领域找到工作是最重要的是的；望能在贵公司供职对我说最重要。

37、你为什么不不愿意到我们公司来工作？

回答提示：相对于那个问题，你要显得小心，要是你已经对该单位作了研究，你可以问一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很使得我。”，“我同公司虎宝宝在同样的时代，我如果能还能够刚刚进入一家与我共同成长的公司。”“你们公司一直都稳定点发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”或者“我以为贵公司也能给我提供一个独特的个性的发展道路。”这都不显示出你已经做了一些调查，也只能证明你对自己的未来有了少见详细的远景规划。

38、你和别人再一次发生过争执吗？你是怎样才能解决的？

回答我提示：这是面试中最艰险的问题。不过是考官布下的一个陷阱。千万别说任何人的过错。应知最终解决矛盾是一个协作团体中成员所实用的能力。若果你工作在一个服务行业，这个问题根本就是成了最重要的是的一个环节。你是否是能获得这份工作，将取决于它这些问题的回答。考官期望看见你是完全成熟且乐于奉献的。他们实际这个问题清楚你的成熟度和处世能力。在就没外界干预的情况下，通过让步的来可以解决才是正确答案。

39、问题：你做过的哪件事最令自己感到高傲?

能回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示展示自己绝对把握命运的能力。这会可以体现你潜在目标的领导能力这些你被修为提升的可能性。假如你去应聘于一个服务性质的单位，你很可能会会被请帖去午餐。记住：你的前途取决你的知识、你的社交能力和看专业表现。

40、你新到一个部门,一天一个客户来找你解决了问题,你努力再努力想让他多谢！，可是依然达过了群众得多谢！,他投拆你们部门工作效率低,你这个时候咋作?

回答提示：(1)我会保持冷静。另外一名工作人员，工作当中遇上各种各样的问题是算正常的，关键是要如何认识它，想办法解决，妥善处理。(2)我会去反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上真的有确定的不周到的安排的地方，二是看如何确定是客户不太知道一点相关的服务法律规定而提出远远超出规定的要求，三是看有无是客户了解相关的规定，但做出的要求不合算。(3)依据什么原因采取低些的对策。如果是自己确有不不周到的地方，听从服务规定对他合不合理的安排，并向客户不予行政处罚决定解释；要是是客户不太所了解政策规定而造成的误解，我会向他对他进一步的解释，消除他的误会；如果不是是客户提议的要求不条件政策规定，我会必须明确地向他提道。(4)我会把这座事情的处理情况向领导作出那说明，如果能换取他的理解和支持。(5)我应该不会是因为顾客投诉了我而丧失一切工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，想办法早日做一名领导完全信任、公司放心好了、客户满意的职员。

41、对这项工作，你有哪些可预见的很难？”

回答提示：：①忌真接说了具体看的困难，否则不很有可能令对方不相信应聘者不行；②可以不数次迂回战术，说出应聘者对困难所300499高澜股份的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难勉的，只不过只需有坚忍不拔的毅力、良好素质的合作精神包括事先周密考虑而充分的准备，一丝一毫困难大都这个可以克服。”

分析：一般问这些问题，面试者的希望就比较比较大了，因为早就在谈工作细节。但常规思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官去问这些问题的时候，有两个目的。第一，看看吧应聘者会不会在行，说了的困难是不是我在那个职位中一般都无可避免的问题。第二，是想看一下应聘者解决难题的手法对不对，及公司是否可以需要提供这样的资源。而也不是想清楚应聘者对难办的态度。

42、如果不是我录用通知你，你将整样相继开展工作？”

能回答提示：①如果不是应聘者是对去应聘的职位严重缺乏加上的了解，最好就是最好别然后说起自己相继开展工作的具体看办法；②可以接触区分迂回战术来能回答，如“简单的方法专题汇报领导的指示和要求，接着就或是情况进行了解和熟得不能再熟，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准后，最后参照计划陆续开展工作。”

分析：这个问题的主要目的确实是所了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，但是重要是想明白了细节。如果没有向思路中所讲的迂回战术，面试官会其实回避问题，假如强行了过一次依旧是躲开的话。此人肯定应该不会录用通知了。

43、“你期望与什么呢样的上级相处？”

解释提示：①是从想应聘者对上级的“我希望”可以确认出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会；②最好就是魔暴对上级详细的希望，多谈对自己的要求；③如“做为刚进入社会的新人，我应该是多具体的要求自己尽快比较熟悉环境、适应新环境，而不会对环境提议什么好要求，如果能能能发挥我的专长就可以了

分析：这种问题比较好好的回答是，我希望我的上级还能够工作过程中对我多基础，对我工作中的错误还能够立即一针见血地指出。从上级指导这种方面谈，肯定不会有大的纰漏。

44、在结束某项工作时，你认为领导那些要求的又不是好是的，自己还有要好的方法，你应该怎么做？

问提示：

①.原则上我会十分尊重和服从上级的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看吧领导是否是能改变想法；

②要是领导还没有采纳我的建议，我也虽然会按领导的要求很认真地去成功这项工作；

③.另外一种情况，如果我领导那些要求的不可违背原则，我会义正严词给出反对意见；如领导仍过于固执，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

45、与上级意见不一是，你将怎么办啊？”

回答提示：①一般这个可以这样的回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种下，我会服从上级的意见。”②如果应聘你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不所有人，也可以这样的话回答：“相对于非原则感问题，我会服从上级的意见，对此比较复杂公司利益的重大问题，我如果能能向更高层领导反映。”

分析：这样的问题的标准答案是思路1，要是用2的回答，难逃一死。你就没摸不清楚改公司的内部情况，先想说坏话，这样的人是没有人敢要。

46、“你工作经验欠缺，该如何能胜任这项工作？”

常见思路：①假如招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这样的问题，那说明招聘公司却不是真正在意“经验”，关键看应聘者怎样解释；②对这种问题的回答最好是要体现了什么出应聘者的诚恳、机智、果敢及认真敬业；③如“另外应届毕业生，在工作经验方面的确会有了经验不够，而在读书期间我一直借用各种机会在这个行业里做兼职。我也突然发现，换算工作远比书本知识丰富、古怪。但我责任心较强、适应能力和学习能力，不过都很努力勤奋，所以才在兼职中均能圆满顺利完成各项工作，从中查看的经验也令我从中受益非浅。请贵公司你不用担心，学校所学及兼职做的工作经验使我一定能胜任那个职位。”点评：这个问题思路中的答案已属。形态轮廓自己的吃点苦能力和适应性和学习能力（又不是学习成绩）为好。

社科赛斯的网课怎么样,会计专硕考研选哪个机构

说句最真的的，我是社科赛斯的学员，我报他们的班最深切的亲身体会那是，没人情味。对，其实挺心寒不已的，你要是要报网课大概他们会极尽劝你报面授，以特殊为你好为借口，而且面授班比网课贵的多，招生的老师就是为了他们的提成，说实在的，他们才不可能管你到底需不要这些面授，他们如果能把你的钱挣刚刚到手了他们的任务就结束了。如果没有你报了班，起初你去老师上课的几次，招生老师会对你非常和蔼，虚寒问暖的程度，后面现在你也没利用价值了就就开始点头之交了，嘿嘿嘿。再说你问这个学费不知道值得吗，我会告诉你，各地的老师水平真不一样，我只能说没的老师是真讲的好，但这和社科赛斯并没有关系，你有这些钱还不妨私开去找好的老师给你一对一，有的老师水平是真不怎么样，我总觉得我的钱都拿不回来了。你是可以问一问他们招生老师的套路是好不好的，你不报班就一直缠着你，表面上看来不在乎你怎么学习，当然是冷淡你的钱。也有那就是最最讨厌他们朋友圈分组那个做法，当然老学员也是支持你信任你才来考试报名，你把些朋友圈对老学员分组，对交钱的分组，这个做法我真非常非常作呕，并且很心寒。更恶心的是复试，那些人会吓一吓你说说看复试的淘汰多骇人，几千块钱报一个复式班，也就能上二十多节课，你自己算一算一节课多少钱，半点含金量，你想一想一共好几科，二十多节课，你算算一科能讲几节？一节课能讲多少东西？我再说你也知道了，但是到了他们老师的嘴里就并非这么多说了，会告诉你再讲重点，恨不得说内部资料了，我跟你说，我一年前应该是是因为那个报的进入复试，不过根本不会半点内部资料可言，全部很坑人的，我真真恨把他们告到法庭上了，想吐死了几乎！我猜如果不是有社科赛斯的老师看见了我这个估计会你举报我，或是说我是其他机构的恶意竞争，呵呵呵呵了，你随便，我是倍受其害，伤的我真的不打算让许多人再走一遍老路，你们言尽于此吧。

不过考研选什么好机构，我这个可以很有责任的告诉你，自制力强的话就买网课就行了，考研班都让你的除了氛围，其他什么都就没了，老师讲课都是亮点的，跟着走一个老师的网课好好听，就绝对没问题的。