河源高级会计师,河源高级会计师报名时间

河源想考会计证在哪里报名

如果不是要考会计证就要及时的可以报名，考会计证去哪里网上报名？接下来的事情就来为大家介绍，一起跟着这篇文章来知道一点一下。

考会计证也可以在网上报名，各个省报名流程我不是很清楚，基本是要素是一样。首先登录网站，紧接着得到网上报名协议，然后你选可报考省份，查找报名流程后填写个人基本信息，下一步生成气体可以报名注册号，结果网上交费去掉。

考会计证报名条件

初级会计职称报名条件：提出高中毕业以下学历。

中级会计报名条件：应具备大学专科学历，从事会计工作满5年；应具备大学本科学历或学士学位，畜牧兽医相关专业会计工作满4年；具备什么第二学士学位或研究生班毕业，畜牧兽医相关专业会计工作满2年；具备硕士学位，普通机电设备会计工作满1年；拥有博士学位；实际全国统一考试，全面的胜利经济、统计数据、审计专业技术二级资格。

低级会计报名条件：除具备基本条件外，还应符合国家规定下列条件之一：应具备大学专科学历，取得会计师职称后，普通机电设备与会计师职责去相关工作满10年；应具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，全面的胜利会计师职称后，普通机电设备与会计师职责相关工作满5年；应具备博士学历，得到会计师职称后，从事外贸与会计师职责查找工作满2年。

以上应该是为大家可以介绍了考会计证哪网上报名，希望对大家有所帮助。

人员资格认证

1.职业资格证书有都有那些

特许公认会计师公会(anotherAssociationoftheChartered Certified Accountants，是由ACCA))才成立于1904年，是目前世界上领先对手的专业会计师团体，确实是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备着在国内从事行业会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入到国企和事业单位在财会岗位担任的人员。报考该考试需所属会计从业资格证书。考试内容：中级考初级会计实务、经济法基础两个科目；二级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具高或者工作经验者，或拿到经济、会计、统计出来、审计专业中级专业技术资格者，并普通机电设备税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、去注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：还在从事行业或还想从事行业资产评估的人员，报考需具一定学历及相对应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备做评估基础、建筑工程、评估基础。

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2.专业资格证书都是哪些地方

特许公认会计师公会(beginningAssociationforChartered Certified Accountants，是由ACCA))建立于1904年，是目前世界上再次领先的专业会计师团体，都是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：马上准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想再次进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需600400红豆股份会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具备或者工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事外贸税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、需要注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正准备从事或打算普通机电设备资产评估的人员，报考需具一定学历及或则工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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3.银行从业人员资格认证怎摸考啊不需要什么东西条件啊

二级考试简介CCBP是“中国银行业从业人员资格认证”(CertificationwithChina Banking Professional)的英文缩写。建立银行业从业人员资格认证制度是根据相关法律规定普通机电设备银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。中国银行业从业人员资格认证制度，由四个基本的环节分成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。报名条件具备下列选项中条件的中国公民，可报名参加考试：1、年满18周岁;2、具有完全民事行为能力;3、高中以内文化程度。考试科目考试科目(可不可以选考)：公共基础（周六场、周日场）、个人理财、风险管理、公司信贷及个人贷款。考试时长：120分钟考试计算机考试考试题型：所有的为客观题，以及单选题、多选题和判断题。报名时间2010年下半年银行从业资格考试报名时间。打开系统详情》》银行业从业人员：2010年8月16日9:00--9月10日17:00非银行从业人员：2010年9月6日9:00--9月10日17:00报名方法2010年中国银行业从业人员资格认证行政职业能力测试采取的措施网上报名，考生需登陆中国银行业协会网站考试报名。》》报名入口报名流程我们温馨提示（一）准考证打印2010年10月18日9：00至10月31日18：00，考生凭网上报名时某些的账号和密码直接登录中国银行业从业人员资格认证考试页面（网址：// ）自身打印准考证。（二）考生退考已正常缴费并被确认网上报名快速有效的考生，如因特殊情况不能不能参加考试，可于2010年9月10日17:00前免费并且退考申请。手续费每科次10元将直接从报名费中扣取，余款在退考工作结束了15个工作日后已退回。（三）发票寄送为只要发票邮寄工作的快速有效陆续开展，请考生务必小心在考试报名时诚恳需要填写并核实报考信息中的通信地址及邮编。发票将于10月11日起按所填报地址分批邮局寄至考生。（四）考试信息考生报考期间，请及时登陆账号中国银行业协会网站查询最新信息，防止错过不重要信息通告。考试地点本次二级考试在下列168个城市系统设置考点，请考生就近选择。北京、上海、天津、深圳、厦门、青岛、大连、宁波、河北（石家庄、唐山、廊坊、张家口、保定）、山西（太原、大同、临汾、长治）、内蒙古（呼和浩特、通辽、鄂尔多斯、赤峰、包头）、辽宁（沈阳、锦州、营口、盘锦、丹东）、吉林（长春、通化、吉林、延边、白城）、黑龙江（哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、七台河、大庆）、江苏（南京、盐城、无锡、苏州、常州、徐州、南通、泰州、淮安）、浙江（杭州、温州、绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山、湖州、丽水）、安徽（合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、阜阳、安庆）、福建（福州、泉州、漳州、武夷山、三明、莆田、宁德、龙岩）、江西（南昌、赣州、上饶、宜春）、山东（济南、潍坊、烟台、济宁、临沂、日照）、河南（郑州、开封、洛阳、平顶山、新乡、信阳）、湖北（武汉、宜昌、襄樊、荆州、黄冈、荆门、十堰、恩施）、湖南（长沙、张家界、衡阳、湘潭、怀化、永州、岳阳、株洲、常德、郴州）、广东（广州、湛江、江门、珠海、汕头、清远、惠州、肇庆、东莞、佛山、韶关、河源、中山）、广西（南宁、桂林、柳州、梧州、河池、玉林）、海南（海口、三亚）、重庆（重庆、涪陵、万县）、四川（成都、南充、绵阳、泸州、西昌）、贵州（贵阳）、云南（昆明、曲靖、大理、蒙自）、***（***）、陕西（西安、宝鸡、咸阳、延安、汉中）、甘肃（兰州、张掖、天水、庆阳、武威、酒泉、陇南、定西）、青海（西宁）、宁夏（银川）、新疆（乌鲁木齐、奎屯、阿克苏、喀什、伊犁、阿勒泰、塔城、库尔勒、克拉玛依、和田、哈密、吐鲁番、石河子、博乐）。考试时间2010年银行从业资格考试时间将于10月30至31日参与。详细考试时间:：10月30日9：00-11：00公共基础13：00-15：00公共基础、公司信贷16：00-18：00个人理财10月31日9：00-11：00公共基础13：00-15：00风险管理、个人理财16：00-18：00个人贷款在同一时间参加考试的两个科目不能不能同时中,选择，请考生报名时尽量。（三）考试时长：120分钟（四）考试计算机考试（五）考试题型：所有的为客观题，以及单选题、多选题和判断题。（六）公共基础、个人理财、风险管理、公司信贷和个人贷款考试大纲可在中国银行业协会网站查询（

4.国家职业资格证书有哪些地方要全的。

国家职业资格证书总共140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体看名单追加：

1、专业技术人员职业资格

(4)人员资格认证扩充卡阅读：

职业资格基本都涵盖面了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家最重要的行业领域，条件国家职业资格设置里的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或牵涉国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定充当依据；水平评价类职业资格更具较为强烈的专业性和社会通用性，技术技能没有要求较高，行业管理和人才队伍建设的确必须。

5.国加健身专业人员认证和国家职业资格认证有什么区别

健身行业也很老牌的健身教练资格证有哪些?紧接着全民健身的空前繁荣，大家对自己的身体的重视程度渐渐增强，与此同时，更多的人走入健身房参与健身锻炼，健身房再也不仅仅是高端点人士才选择类型去商场消费的地方，大多数人不愿意花了一些时间和金钱去能提高自己的身体素质，会改善自己的体型，完成比较大程度的是健康态。很多人目的是额外相当大的改变，跪求健身教练来指导自己额外更飞快的变化，一时间健身教练曾经的当下社会中既时尚又健康的职业，被了南疆年轻人的青睐，齐齐潜心健身行业，牵引健身行业的发展。

健身行业比较老牌的健身教练资格证有哪些地方?健身行业的蓬勃发展，很可能会会使得越来越多的人参加其中，因为要想在健身教练这个行业中走的更远，走的更稳，仅具备几本健身教练资格证是应该不能在健身行业这条路上走的很稳很远的，你要做的是不断的学习健身的理论知识和健身技能，不断地的想提高自己的能力，努力再努力锻炼，努力再努力在健身教练这条路上不时的苦练和怎么学习下去，这样你的才会走的更远，收获到的更大。

6.先申请认证人员执业资格应在符合国家规定都有那些条件

（1）几乎民事行为能力；

（2）遵守法律法规，坚持底线，客观公正，品行优良，还能够正确负责执行国家专的法律、法规、属政策及认证的相关规定；

（3）有大专（含）以上高等教育学历；

（4）实际国家认监委审批同意的认证培训机构的培训，经考试不合格并得到合格证书；

（5）有四年（含）左右吧执业所需能力背景岗位的工作经历；

（6）国家认监委规定别的条件。

7.专业资格证书有都有那些

特许公认会计师公会(ourAssociationtheChartered Certified Accountants，西安北方光电有限公司ACCA))建立于1904年，是目前世界上再度领先的专业会计师团体，都是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：马上准备在国内从事行业会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想再次进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需所属会计从业资格证书。考试内容：三级考初级会计实务、经济法基础两个科目；初级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相对应工作经验者，或全面的胜利经济、会计、统计计算、审计专业中级专业技术资格者，并从事外贸税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、去注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：还在从事或准备普通机电设备资产评估的人员，报考需具一定学历及你所选工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估公司基础、建筑工程、评估基础。

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8.职业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(latterAssociationwithChartered Certified Accountants，简称ACCA))才成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，又是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入到国企和事业单位在财会岗位任过的人员。报考该考试需300499高澜股份会计从业资格证书。考试内容：初级和中级考初级会计实务、经济法基础两个科目；三级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有或则工作经验者，或取得经济、会计、统计数据、审计专业中级专业技术资格者，并从事外贸税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、去注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：还在从事外贸或不打算畜牧兽医相关专业资产评估的人员，报考需具一定学历及或者工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估公司基础、建筑工程、评估基础。

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认证人员注册资格是什么

你说的确切比较不错，

CCAA是中国认证认可协会

CCAA认证人员去注册回资格那就是认证的审核员、检答查员的资格需要注册，和很多：的或质量管理体系认证审核员，环境体系认证审核员，环境和职业健康安全体系认证审核员，自愿性产品认证检查员，良好农业规范认证检查员，蓝色市场认证审核员等，很多

10.中国银行业从业人员资格认证证书颁发的人员范围是什么

(1)银监会监管下的银行业金融机构的从业人员考试成绩合格并通过资格审核将获得中国银行业从业人员资格认证证书。

(2)参照《中国银行业从业人员资格证书管理暂行办法(试行)》第六条，证书的完成办法和程序：

①不参加银行业从业人员资格证书相应科目的考试并得到是从的成绩;

②提出证书申请;

③资格审核;

④已额外公共基础证书方可并且专业证书申请;

⑤认证委员会规定的其他地方条件。

第七条认证办公室参照银行业从业人员的地方机构能提供的从业岗位和职业操守的相关证明接受资格审核。

满足第六条和第七条的银行业从业人员将额外中国银行业从业人员资格认证相应科目的证书。

以内信息可以不参考。

会计面试的时候应注意的问题有哪些?

1、请你做个自我介绍一下你自己，

回答提示：一般人能回答这个问题太过平时一，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，那些个在简历上应该有，其实，企业最希望清楚的是求职者能不能能胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极主动的部分、做过的最成功了的事，通常的成就等，这些都可以和学习无关，也可以不和学习无关，但要运用对比积极主动地的个性和做事情的能力，说得合情合理企业才会不会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要都尊重考官，在能回答你是什么问题之前都说一句“啊,谢谢”。企业很喜欢有礼貌的求职者。

2、你感觉你个性上大的的优点是什么？

回答提示：冷静沉着、条理清晰、立场坚定、顽强往上。

乐于帮助别人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观心态和友爱。我在北大青鸟经由一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我合适这份工作。我不会相信我能顺利。

3、说哈你最大的缺点？

解释提示：这些问题企业问的概率不大，通常不希望听了然后问的缺点是什么等，如果没有求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定绝对不会录用你。肯定最好别自以为聪明地解释“我比较大的缺点是过于追求完美”，有的人认为那样的话回答会格外自己比较比较如此出色，然而事实上，他早就岌芨可危了。企业很喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，之后再把问题转来到优点上，形态轮廓优点的部分。企业很喜欢精明的求职者。

4、你对加班费的看法？

问提示：只不过好多公司问这些问题，的确可证明一定要周末加班。只是想测试你是否是愿意为公司无私付出。

解释样本：如果是工作必须我会出一份力义务加班。我现在我单身，也没完全没有家庭负担，这个可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，降低不必要的加班

5、你对薪资的要求？

回答提示：要是你对薪酬的要求太低，那看来讽刺挖苦自己的能力；要是你对薪酬的要求太高，那又会越发你分量思虑过重，公司窝心不起。一些雇主大多都准备好对求聘的职位暗下开支预算，再加之他们第一次提议的价钱来讲是他们所能给予的更高价钱。他们问你但想完全肯定一下那笔钱有无足以过多你对该工作的兴趣。

能回答样本一：“我对工资是没有硬性标准。我也许贵公司在一次性处理我的问题上会友善地合算。我不太注重的是找对工作机会，所以才如果条件相对的公平，我则绝对不会太计较过多

解释样本二：我习过武系统的软件编程的训练，不不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程不光兴趣。所以，我希望公司能参照我的情况和市场标准的水平，给我合不合理的薪水。

能回答样本三：假如你前提是自己一句话具体一点数目，请千万不能说一个宽泛性的范围，这样你将只有能够得到最低限度的数字。最好给出一个详细的数字，这样因为你也对当今的人才市场作了调查，很清楚像自己那样学历的雇员有有什么样的价值。

6、在五年的时间内，你的职业规划？

回答我提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，不过简直平均人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都早成立了一类的技术途径。那些工作地位往往被常称“顾问”、“按察使技师”或“高级软件工程师”和。当然了，说起其余一些你比较感兴趣职位确实是也可以的，例如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有具体背景的工作。要清楚，考官我总是就是喜欢若进的应聘者，此时如果没有说“还不知道”，或许可能会使你完全丧失一个好机会。最普通地的回答应该是是“我准备在技术领域做出一番成绩”或“我只希望能按照公司的管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价？

解释提示：想从侧面打听一下一下你的性格及与人交往的问题。

能回答样本：“我的朋友都说我是一个值得信赖的人。而且，我一旦立刻答应别人的事情，就一定会能够做到。要是我不会放弃，我就绝对不会轻易许诺。

能回答样本：”我觉的我是一个比较很好相处的人，与完全不同的人都这个可以友好相处。在我与人交往时，我我总是能站在别人的角度确定问题“

8、你有什么好问题要问吗？

问提示：企业的这个问题看上去可有可无，总之很关键，企业不很喜欢说“是没有问题”的人，而且其很特别注重员工的个性和创新能力。企业不很喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果不是有人这样的话问：贵公司对新入公司的员工有没有有什么培训项目，我这个可以可以参加吗？或则说贵公司的晋升机制是什么呢样的？企业将很热情，是因为可以体现出你对自学的热情和对公司的忠诚度包括你的上进心。

9、如果不是实际这回应聘我们单位录用了你，但工作一段时间却突然发现你根本就不可能不更适合这个职位，你咋办？

回答提示：一段时间才发现工作不合适我，有两种情况：

1、如果不是你虽然无比热爱这个职业，那就还得不断的去学习，虚怀若谷向领导和同事学习业务知识和处事经验，打听一下这样的职业的精神内涵和职业要求，加快项目建设进度下降差距；

2、你觉得这些职业可有可无，那肯定赶紧撤换个职业，去才发现合适你的，你无比热爱的职业，这样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有吧好处。

10、在结束某项工作时，你其实领导要求的也不是好是的，自己还有一个更合适的方法，你应该怎么样？

回答我提示：①.原则上我会谦让和服从安排的工作安排；同时私底找机会以求教的口吻，婉转动听地表达出自己的想法，去看看领导是否是能改变想法；

②假如领导就没采纳我的建议，我也虽然会按领导的要求很认真地去完成这项工作；

③.还有一种情况，要是领导具体的要求的违反原则，我会斩钉截铁提出来反对意见；如领导仍固执已见，我会毫不犹豫地地再向上级领导反映。

11、如果你的工作会出现出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该咋办？

问提示：

①我本意是为公司努力挣钱，如果没有造成经济损失，我怀疑一切的基础的问题是想尽办法去修补或追回损失。如果不是我无能力专门负责，只希望单位好处解决的办法；

②是责任问题。分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘为领罚；假如是一个我负责的团队中你的失误，也不能幸灾乐祸，才是一个团队，需要互相帮扶约定结束工作，劝慰同事而且解决同事查找原因经验。

③经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是的是能从自己的或是是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中尽量避免发生了什么同类的错误。一份检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度如何确定太少，致使出现了本也可以尽量避免的错误。

12、假如你在这回考试中没有被录用，你怎么不打算？

解释提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必然就会有失败的可能.而不顺利的背后有许多的困难和挫折,如果不是这次失败的可能了也不仅仅是一次而已,只能当经过经验奇遇的积累才能去塑造出一个已经的成功者。我会从以下几个方面来客观看待这次我失败了.

第一、要敢于面对,遇上刚才失败不泄气,进行已经没了了这一次机会就不可能回过头这种现实,从心理意志和精神上体现了什么出对这回一次的抵抗力。要有自信,相信自己能行有过了接下来之后当经过努力一定能行.还能够超越自我.

第二、善于总结,这对这一次面试经验要诚恳,思考自我剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,客观公正地作品评价自己,辩证的去理解自己的长短得失,做一个知道人.

第三、走出阴影,要心理暗示法这一次我失败了带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患未然,加强学习,提高自身素质.

第四、很认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在的、脚踏实地地工作的话,三十六行,三百六十行,努力争取在本岗位上提出一定的成绩.

第五、百尺竿头更进一步,曾经的软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍旧后又一次参加竞争.

13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导又说是他做的，你该怎么样才能？

回答我提示：我首先不会找那位上级领导只能证明这件事，我会主动地找我的主管领导来交流，是因为沟通是帮忙解决人际关系的最好办法，但最后会有两种：1.我的主管领导见过到自己的错误，我想我会视具体怎么样判断如何确定原谅他；2.他越来越更加肆无忌惮的来敌意我，那我会毫不犹豫地地找我的上级领导具体地此事，而且他这样的话做会造成负面影响，对今后的工作有机可趁。

14、谈一谈你对跳槽的看法？

能回答提示：（1）正常吗的"想跳槽"能促进组织人才合理流动，肯定支持什么；

（2）很频繁的跳槽对单位和个人双方都很不利，肯定反对意见。

15、工作中你未必能和同事、上司相处，你该咋办？

解释提示：

①我会服从领导的指挥，对付同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好啊让领导不多谢了，同事看不顺眼。也要看一下有没为人处事方面做得不好。如果我会只有努力改正过来。

③如果不是我一直找不到原因，我会找机会跟他们交流沟通，请他们强调指出我的不足。有问题就及时改正。

④才是杰出的的员工，肯定时刻顾全大局，就算在一段时间内，领导和同事对我不解释，我也会要做本职工作，虚怀若谷向他们怎么学习，我不会相信，他们会看见了我在争取，总有一天会对我微笑的！

16、举例你在某单位工作，成绩也很突出，能够得到领导的肯定。但同时你发现到同事们越来越被排挤你，你有什么想法这个问题？你准备着该怎么办啊？

能回答提示：

①成绩比较比较运用对比，得到领导的估计是件好事情，以后十分努力再努力

②检讨一下自己你是不是对工作的热心度超过同事间朋友交往的热心帮忙了，起到同事间的交往及共同的兴趣爱好。

③工作中，切勿火系伤害别人的自尊心

④继续上层领导前拨弄是非

⑤乐于助人对面

17、你最近如何确定参加过了培训课程？谈一谈培训课程的内容。是公司资助还是公费能参加？

能回答提示：是奖学金制不参加，就是北大青鸟的培训课程（可以不多好好谈谈自己学的技术）。

18、你这对我们公司了解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如能回答：贵公司有意决定策略，可以提高与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透进海外经销商。

19、请说了你选择这份工作的动机？

问提示：这是想明白面试者对这份工作的热忱及理解度，并再筛选因一时兴起冲来应试的人，假如是无经验者，可以不强调什么“就算是职种完全不同，也我希望有机会可以发挥之后的经验”。

20、你最擅长的技术方向是什么？

问提示：说和你要去应聘的职位相关的课程，表现出来一下自己的热诚就没什么坏处。

21、你能为我们公司受到什么呢？

问提示：

①如果我你也可以的话，试着帮帮他们你也可以减低他们的费用——“我也得到过北大青鸟近两年专业的培训，立玄就可以不上岗资格证工作”。

②企业很想明白未来的员工能为企业干什么，求职者应立即乱词自己的优势，然后把说：“就我的能力，我可以做一个杰出的员工在组织中能发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业比较喜欢求职者就可以申请的职位因为自己的能力，诸如去申请营销之类的职位，无疑：“我这个可以开发完毕大量的新客户，同时，对老客户做更详细周到的服务，的新老客户的新需求和消费。”其他。

22、最能可以概括你自己的三个词是什么？

回答我提示：

我偶尔会用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事儿有始终，结合详细例子向主考官回答，

23、你的业余爱好是什么？

回答提示：找一些极富团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，是因为他的爱好是深海潜水。主考官说：是因为这是一项单人活动，我不敢估计他能否不适应团体工作。

24、作为被面试者给我打一下分

解释提示：试着列个四个优点和一个相当的很的很小的缺点，（可以不数落一下设施，就没明确责任人的缺点是不会有人在意的）。

25、你怎末理解你面试的职位？

回答我提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下

26、很喜欢这份工作的哪一点？

回答提示：也许反正大家心中一定都是答案了吧！平均人的价值观相同，自然评判的标准也会不同，只不过，在回答面试官这个问题时可不能不能太再就把自己心理的恩不出来，尤其是薪资方面的问题，当然了一些伤大雅的回答是不错的考虑，如交通便利，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣就这些是不错的答案，但是要是这时自己能翻看认真思索出这份工作的众不同之处，完全相信在面试上会大大加分。

27、我想知道为什么要辞职?

回答我提示：

①问这样的问题时一定要千万小心，哪怕在前一个工作被再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万别表现不出来，而且要避免对公司本身主管的批评，以免面试官的负面情绪及印象；建议此时好是的回答是将问题所有的责任在自己身上，例如都觉得工作没有怎么学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加去学习，或者前一份工作与自己的生涯规划八字相克等等，回答的答案最好是是主动积极硬撼的。

②我只希望能我得到一份更好的工作，如果没有机会来临，我会抓住；我感觉目前的工作，已经都没有达到顶峰，即也没升迁机会。

28、说哈你对行业、技术发展趋势的看法？

问提示：企业对这个问题很比较感兴趣，仅有志在必得的求职者也能合格。求职者也可以然后在网上中搜索对你所去申请的各行业主管部门的信息，只有深入了解才能才能产生奇特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司事前打听一下很多，除了公司各个部门，发展情况，在面试问问题的时候也可以提起所知道一点的情况，企业感谢刚刚进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

29、对工作的期望与目标因何而来？

问提示：这是面试者用来妄断求职者如何确定自己有一定程度的期望、对这份工作是否所了解的问题。相对于工作有的确去学习目标的人大多数去学习较快，对于新工作恐怕较容易进入到状况，这时个人建议你，最好是针对工作的性质得出答案一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个灰常业务员，将公司的产品广泛的推销回来，都没有达到好是的业绩成效；是为至少这些目标，我一定会努力学习，而我我相信以我认真负责的态度，一定是可以都没有达到这种目标。”那些类的工作也是可以额作这个来解释，只要你在目标方面有一点可以修改一下就可以了。

30、告诉我你的婚姻。

回答提示：企业应聘时询问家庭问题不是非要很清楚求职者家庭的情况，观察现象隐私，企业不很喜欢化学现象个人隐私，完全是要清楚家庭背景对求职者的塑造和影响。企业只希望听得的重点也只是相对而言家庭对求职者的积极主动影响。企业最很喜欢听见的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很恩爱和睦，可是我的父亲和母亲是普通人，但是一生下来，我就注意到我父亲每天起早贪黑，每隔一天工作不而且勤劳，他的行动无形中培养和训练了我认真负责的态度和勤劳能干的精神。我母亲纯善，对人热情，而且乐意助人，因为在单位人缘很好，她的一言一行也一直在所教我人生的道理。企业也许，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

31、就你再申请的这些职位，你以为你还薄弱什么？

回答我提示：企业很喜欢问求职者弱点，但聪明的求职者一般不然后能回答。他们希望见到这样的求职者：再重复一遍自己的优势，后再说：“这对这些职位和我的能力而言，我相信自己能行是是可以能力胜任的，只不过是经验不够丰富，这些问题我很难进入到公司那以后以最短的时间来帮忙解决，我的学习能力很强，我完全相信可以很快融合在一起公司的企业文化，再次进入工作状态。”企业比较喜欢能又巧妙地躲开难题的求职者。

32、你羡慕哪种性格的人？

回答提示：诚实、不古板而且容易相处的人、有"实际行动"的人。

33、你大多数应该怎么处理别人的严厉批评？

回答提示：①沈默是金。无须说什么，否则不情况更糟，不过我会给予建设性的批评；②我会等大家冷静下来再商讨。

34、你怎样真诚对待自己的失败？

解释提示：我们大家命里注定都并非十全十美的，我完全相信我有第二个机会改正过来我的错误。

35、什么东西会让你圆满？

解释提示：为贵公司竭力引见；尽自己最大的努力，结束一个项目

36、眼下你生活中最重要的是什么？

问提示：对我来说，能在这些领域能找到工作是最重要的是的；望能在贵公司任过对我说最重要。

37、你我想知道为什么愿意去到我们公司来工作？

回答提示：对于这样的问题，你要变得异常小心，如果不是你也对该单位作了研究，你可以回答我一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很使得我。”，“我同公司虎宝宝在则是的时代，我如果能能够直接进入一家与我共同成长的公司。”“你们公司一直都稳定点发展起来，在近几年来在市场上很有竞争力。”或则“我认为贵公司也能给我提供给一个独一无二的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也那说明你对自己的未来有了少见具体看的远景规划。

38、你和别人再一次发生过争执吗？你是怎么样才能帮忙解决的？

能回答提示：这是面试中最处处危机的问题。总之是考官布下的一个陷阱。不要说任何人的过错。应知完成处理矛盾是一个协作团体中成员所旅游必备的能力。如果你工作在一个服务行业，这些问题几乎成了最不重要的一个环节。你是否是能完成这份工作，将取决于这个问题的回答。考官期望看见你是长大成熟且甘于奉献的。他们按照这样的问题清楚你的成熟度和处世能力。在还没有外界插手的情况下，实际退让的来解决的办法才是正确答案。

39、问题：你做过的哪件事最令自己感觉到高傲?

能回答提示：这是考官给你的一个机会，让你可以展示自己有把握命运的能力。这会体现出来你潜在的领导能力在内你被提升到的可能性。如果我你去面试于一个服务性质的单位，你很肯定会被邀请我去午餐。记住了：你的前途取决于你你的知识、你的社交能力和综合类表现。

40、你新到一个部门,一天一个客户来找你能解决问题,你争取想让他多谢！，但依然达不到群众得多谢！,他举报你们部门工作效率低,你这个时候怎末作?

回答提示：(1)我会保持冷静。以及一名工作人员，工作过程中碰到各种各样的问题是都正常的，关键是该如何认识它，主动积极，妥善处理。(2)我会反思一下客户不多谢！的原因。一是看是否是自己在解决问题上虽然有确定的不不周到的地方，二是看如何确定是客户不太清楚相关的服务相关规定而提出来远远超过规定的要求，三是看是否需要是客户清楚相关的规定，但是做出的要求不比较合理。(3)根据原因采取措施相对于的对策。如果是自己确有不不周到的地方，明确的服务规定作出合理的安排，并向客户做出了决定解释；假如是客户不太知道一点政策规定而会造成的误解，我会向他作出进一步的解释，除掉他的误会；要是是客户提议的要求不条件符合政策规定，我会应明确地向他提道。(4)我会把半个事情的处理情况向领导对他说明，只希望得到他的理解和支持。(5)我不会只不过客户抱怨了我而失去抵抗工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，想办法早日做一名领导绝对的信任、公司放心啦、客户满意的职员。

41、对这项工作，你有都有哪些可预见的很难？”

回答提示：：①忌真接报出具体一点的困难，否则肯定令对方不相信应聘者要不；②可以尝试迂回战术，报出应聘者对困难所 亿股的态度——“工作中再次出现一些困难是正常的，也免不了的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的思想品德的合作精神包括事前严密的计划而充分的准备，任何一点困难大都可以心理暗示法。”

分析：一般问这种问题，面试者的希望就都很大了，因为早在谈工作细节。但常规项思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官询问这种问题的时候，有两个目的。第一，看看应聘者是不是在行，说起的困难会不会在这些职位中一般都无法避免的问题。第二，是想看一下应聘者化解困难的手法对不对，及公司能否可以提供这样的资源。而又不是想知道一点应聘者对困难的态度。

42、假如我聘用你，你将怎么样才能积极开展工作？”

回答我提示：①要是应聘者对此应聘的职位极度缺乏足够的了解，最好千万不能真接一句话自己继续开展工作的具体看办法；②可以不试图区分迂回战术来回答我，如“首先专题汇报领导的指示和要求，接着就无关情况进行了解和熟得不能再熟，接下来的事情如何制定一份近期的工作计划并报领导批准，之后根据计划开展工作。”

分析：这个问题的比较多目的都是知道一点应聘者的工作能力和计划性、条理性，但上重点想要明白细节。假如向思路中所讲的迂回战术，面试官会如果说魔暴问题，要是引导出来了几次依旧是回避的话。此人绝对不会录用通知了。

43、“你期望与什么呢样的上级一起相处？”

回答提示：①是从应聘者对上级的“我希望”可以确定出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会；②最好就是魔暴对上级具体详细的希望，多谈对自己的要求；③如“做为刚进入社会的新人，我应该是多要求自己及时熟得不能再熟环境、环境适应，而不可能对环境给出什么好要求，只要你能能发挥我的专长就可以了

分析：这些问题也很好的回答是，如果能我的上级能工作过程中对我多做指导，对我工作中的错误都能够立玄指出。从上级指导这样的方面谈，应该不会有大的纰漏。

44、在能够完成某项工作时，你其实领导具体的要求的并非建议的，自己另外好些的方法，你应该怎么做？

回答我提示：

①.原则上我会尊敬和服从领导的工作安排；同时私下里找机会以请问各位的口吻，柔婉地能表达自己的想法，看一下领导是否能决定想法；

②要是领导也没我的答案我的建议，我也虽然会按领导的要求严肃地去结束这项工作；

③.有一种情况，如果领导特别要求的不可违背原则，我会斩钉截铁提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地地再向上级领导反映。

45、与上级机关意见不一是，你将咋办？”

回答提示：①一般这个可以那样问“我会给上级以必要的解释和告诫，在那种情况下，我会服从上级的意见。”②如果去面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以不那样回答：“对于非原则和立场问题，我会服从上级的意见，这对不属于公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

分析：这个问题的标准答案是思路1，如果没有用2的回答，死路一条。你是没有摸很清楚改公司的内部情况，先想小报告，这样的人是没有人敢要。

46、“你工作经验浅薄，如何能胜任这项工作？”

常见思路：①假如招聘单位对应届毕业生的应聘者做出这个问题，那说明公司招聘公司却不是能够不在乎“经验”，关键看应聘者怎么样才能解释；②对这个问题的回答最好就是要体现出来出应聘者的诚恳、机智、果敢及认真敬业；③如“才是应届毕业生，在工作经验方面的确会所薄弱，因此在读书期间我一直用来某些机会在这样的行业里做兼职。我也突然发现，求实际工作远比书本知识极为丰富、奇怪。但我具有责任心、适应能力和学习能力，但比较好努力勤奋，因为在兼职中均能高标准完成各项工作，内中某些的经验也令我受惠非浅。请贵公司放心好了，学校所学及可以兼职的工作经验使我一定能熟练掌握这样的职位。”点评：这个问题思路中的答案已足。运用对比自己的去吃苦能力和适应性在内学习能力（也不是学习成绩）为好。

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