高级会计师投标,高级会计师评标专家

招标代理公司需要高级经济师吗?

不不需要

从狭义一般说来，初级经济专业技术职称只能高级经济师和高级农业经济师两种，从广义上讲，也可以扩展到经济系列的职称范围，和高级会计师、高级审计师、高级统计师，但从《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》中更说明，“低级技术经济职称”不应以及高级统计师。

高级会计师可以免考招标师吗?

应该不能，只有200元以内人员才也可以本科段。

符合国家规定《暂行规定》中考试报名条件，并拥有c选项一项条件的，可资格报考招标采购项目管理和招标采购合同管理2个科目，只参加招标采购专业知识与法律法规和招标采购专业实务2个科目的考试。

（一）2012年12月31日前，提出高级经济师或者高级工程师职称；

（二）按照全国统一考试得到监理工程师、造价工程师，或者注册咨询工程师（投资）资格证书的。

招标师报考条件追加：

符合国家规定a选项条件之一的，可可以申请参加过招标师职业水平考试：

（一）拿到经济学、工学、法学或管理学类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事招标采购专业工作满4年；

（二）得到经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事招标采购专业工作满3年；

（三）提出含经济学、工学、法学或管理学类专业在场的双学士学位的或研究生班毕业，工作满3年，其中畜牧兽医相关专业招标采购专业工作满2年；

（四）取得经济学、工学、法学或管理学类专业硕士学位，工作满2年，其中普通机电设备招标采购专业工作满1年；

（五）取得经济学、工学、法学或管理学类专业博士学位，普通机电设备招标采购专业工作满1年；

（六）取得以外学科门类上述学历的或学位的，其从事外贸招标采购专业工作的年限相对应减少2年。

高级会计师专业技术工作

是对提出的成绩、存在的主要问题及能够得到的经验和教训等方面情况进行评价与具体描述的一种书面材料，它可以不内容明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯，能提高工作效益，而好好的准备好一份吧。这样我们该怎莫去写呢？下面是我为大家收拾好的高级会计师专业技术工作供大家做个参考借鉴吸收，我希望这个可以解决到有是需要的朋友。

高级会计师专业技术工作1

本人自xx年xx月，按照全国统考，全面的胜利会计师专业技术资格这几年，在尤溪县中心医院财务科，具体详细专门负责县医院的财务管理和会计核算工作（岗位旋转写祥细一点）。在县医院兼任期间，在思想政治上能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六大和十六届四中、五中全会精神；在学习上能刻苦钻研、积极进取、不断提高自己的专业理论水平；在工作上能兢兢业业、一直勤勤恳恳做了本职工作，把所学知识与实践相结合，充分发挥了自己失去作用。医院的工作经历，给了我很不错的煅炼机会，相当丰富了我的阅历，空阔了我的眼界，并刺激我断的刻苦学习，掌握到最新的财务会计知识，以出色的成绩完成了所肩负的责任的工作。现就本人担任以来的工作情况:：

一、加强制度建设，确立和完备医院财务内控制度

县医院总资产超过万元，下有多少科室（单位的基本情况写一些）。我在对医院营运情况及日常财务工作全面了解的基础上，其实当时的制度已不能挺好适应医院管理上的需要。要想医院管理走在前头，是需要包括哪些制度上下功夫。但，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面从哪里开始，主持出台了三项制度，基本都完善了财务管理内部制度体系：

1、确立一套完整的财务会计制度和财务会计岗位职责与要求。尚未健全工作程序和规范，可以做到事事有人管，人人有专责，既有明确分工，又密切协作。因为原财务报销不相关规范的问题，20xx年创新会制定相对相关规范的学习等经费报销规定。按从业岗位不同，职称完全不同为标准，按你是什么职工年工资额其他提取2%至9%不等的学习经费比例，为全院职工建立个人去学习经费账户，严格一点按个人账户报销前往自学经费，同时还制定统一的外出进修报销标准，想执行这项规定后，今年全院去出差去学习费用比去年同期节省用水万元。

2、结合公务车辆用油管理，规范的要求加油行为。强制推行定点维修，我院常规定点加油吧，建议使用“农行使用说明银联卡”，可以实行一车一卡，插卡加油哦，转账结算，统一由财务人员专门负责充卡，加强对用油清单和用油税务发票的审核，实行谁派车、谁用车、谁证明、谁负责的多种签批手续。这样的方法可尽量避免司机私自加油或乱加油哈现象，增加了许多不必要的开支，增加资金使用率。今年油费与维修费与去年同期两者相比确实会下降，两项共得共减少万元。，

3、起到票据管理工作，使票据管理走向制度化，规范化。很认真先执行《票据法》，会制定相关票据管理制度和规范的工作程序。由专人负责组织举办票据的购买、交回来、领用、登记、核销、盘

点等工作，一丝一毫发票仅远远超出财务科有收费职能的岗位领用，医院收费窗口多，票据使用量大，种类少，平时就要求按票据种类不同，建议使用人员完全不同分别建立领用、回收登记时本，做了核对资料签字工作，严格应该履行某些手续，是从不定期检查或每月不定期对发票使用情况参与检查，监督票据的正确的在用，维护票据的安全。到现在我院票据未发生过差错现象。

二、加强收支预算，依据相关法律规定参与财务收入

在收支预算上，我积极配合财政部门，认真负责组织与共同协调本单位年初预算工作并按年度预算组织实施，搞起来资金的筹措及运行管理工作，积极地向上级部门部门争取专项资金，仅今年就努力了20万元。同时，还共同负责组织本单位年度财务决算工作，编好本单位及上级部门的众多年度报表，向领导能提供财务分析资料，并对修真者的存在问题提出合理化建议。

三、加强收支管理，努力提升到医院财务管理水平

日常财务收支管理是医院管理的一项最重要内容，实现对日常财务收支管理工作重要性的认识，我积极推动医院日常财务收支管理工作，理清工作思绪，以政府采购、基建管理、医药费控制等另外工作重点，慢慢的变了医院注重于会计核算，轻财务管理的局面，可促进医院管理迈步子。

1、严格执行“政府采购”和不公开招投标制度。我院资产近有六千万元，每年提升设备资产近柒百万元，过去医院在设备采购和基建方面常出问题，是对这一现象，我大方建议您新的领导班子认真学习，贯彻执行《政府采购法》和招投标制度，使院领导统一思想认识。现在我院的药品、医疗耗材、医疗设备、基建等都制度政府采购和公开的招投标，财务科配合物供科制定出了《关于加强医疗设备等采购规范管理的规定》，避兔了幕后操作，减少了透明度；真正能够体现可以公开、公平是、公允、的采购招标制度。我们专门买制定并执行了一这款采购申请、审批、采购预算，验收入库、确认付款、发票审核等一糸列管理制度。本人坚守底线，按规定办个事，很认真核审，严格把关，从财务上规范标准了采购行为，降低采购成本。2、根据相关法律规定管理呀基建资金，做好资金的预算、执行工作，严格控制建设成本。很认真负责执行财政部、建设部关与《建设工程价款结算暂行办法》的相关规定，严格执行经相关部门会议审定的工程项目预算，参与基建项目具体合同签订协议，联合工程验收，严格一点通过合同相关规定条款网银付款，及时办理结算，清理债权债务，去办理固定资产移交手续。我院相继想投资建设了医院病房综合楼、传染病房的扩建和改建，和正在施工的门诊综合楼，累计时间资金共有万元。充当财务负责人，我都很认真的处理好每件事，审查好每项工程的费用，操纵好每笔资金的支付，办理好每栋房子的结算和暂时扣押工作。可以发挥了财务失去的作用。财务科在基建方面至今至不可能发生过一丁点差错现象。

3、及时解决医疗费用“零增长的速度”的困惑。就是为了帮忙解决群众“看病难问题、看病难”的问题，省卫生厅制定并执行了跪求陆续开展医疗机构再控制医药费用增长的'实施意见，对“每门诊人次收费水平”与“准备出院者你算算费用”等5个指标接受压制,在20xx年至20xx年制度“零增长”,结转结余全部上缴,在以后年度制度控制增长。针对“零增涨”对医院的影响，我给出“创新服务流程,降低运营成本”的对策，我所负责的财务科除每月收集到具体数据，分析各项指标求实际情况，确保成功重新核定的医药费用控制指标外；关健对各科室、各环节的收支情况及保证的服务流程参与凝视，分析、及时经验，决定策略，向领导提出合理化建议，并组建工作责任追究制度，及时解决了医疗费用“零会增长”的困惑。今年我院各项指标均在操纵范围内，同时门急诊人次从去年人次提升到今年的人次，住院病人数从去年的人减少到今年x人。

四、结合成本核算，实现程序医疗服务与医院价值最大化

为进一步完备医院管理运行机制，使医院在凶猛的市场竞争中，能立于不败之地，我带头变化工作观念，切实结合全医院的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作，合理借鉴企业管理模式和兄弟单位的成功经验，制定并执行出院科两级全成本核算，并在全成本核算的基础上原先出台医院奖金分配方案，继续推行岗位、技术、经济、综合考目标管理责任制，科室惊颤分配的二级运行机制。以及具体详细从事成本核算的我，就是为了做到院科两级全成本核算的前期准备工作，

花了大量的精力共同协调各部门做到统领性工作，依据现行规定财务制度，对近几年的全院各科室收支情况进行跟踪收集，偏文科类分析，克服各种困难，需要多种方法可以推算，长时间的测算和院部的三次再讨论，制定出一套要比合不合理、公平、多谢了的院科两级全成本核算方案和医院奖金分配方案。执行全成本核算，每月换算好全院各科室的收入支出成本表和相关的成本分析表，及时分析成本的构成和要素，分析成本的变动规律，选准降低生产成本突破口。从不能执行院科两级全成本核算后，我院业务总收入与去年同期两者相比减少了万元，会增长%。会降低全院成本万元，降到%。全成本核算和偏文科类目标管理考核，促进把医疗服务的技术管理和医疗服务质量与经济管理加强出声，催进科室和你是哪职工不觉参与增收节支，人人冷淡科室劳动成果

高级会计师专业技术工作2

1995年会计大专毕业分配后，我即开始畜牧兽医相关专业会计工作，到现在已在会计岗位工作的话16个年头。20xx年我考会计中级专业技术资格，20xx年被所在集团公司聘为会计师。20xx年3月我被集团公司被提拔至其控投子公司财务部工作，任公司财务部部长。

任过会计师的七年时间里，不管在集团公司从事详细会计工作，那就在子公司财务部请来会计工作，我都坚持两个月做到爱岗敬业，尽职，执业十分谨慎，诚实守信，廉洁自律，遵守法律法规，实事求是的精神，坚持准则，不断学习，提高技能，参加管理，很努力贡献。在我和财务部召集人员在共同努力下，我公司财务管理工作在集团公司连年最拔尖。现将七年职务期间的要注意专业技术工作并且汇报：

一、集团公司期间的主要工作情况

我在集团公司财务处工作了四年，通常共同负责集团分部所有的子分公司、直属单位及集团处室的财务预算编制与考核。本集团是国家控股重点煤炭集团，原煤年产量4000万吨左右吧，特殊成员单位数千，除开原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所（水泥、机电、煤气、化工、建筑、电力、多种经营）、办社会机构几十个（学校、医院、生活后勤等）、以及集团直属单位和处室等。目的是起到集团内部各单位经营管理，增加集团公司整体经济效益，集团把财务预算另外最不重要的一项管理手段。对于每年近百家成员单位的财务预算编制任务，替充分能够做到预算指标科学合理、预算考核恰当快速有效，唯一发挥财务预算管理促进组织集团进阶经济效益的作用，每年四季度我在财务处处长带领下到大部分主业单位和要注意辅业单位接受调研。听取汇报、收集数据、实地参观，在充分掌握到各单位生产经营条件和状况后，第二年元月、二月依据集团公司考虑的年度可以经营目标（产销量目标、利润目标等），以成本控制为财务预算编制重点，区分不同行业单位特点明确的看专业调节平衡预算法编制预算指标。二月中下旬，财务预算初稿与各单位交换意见，并向集团领导栏目做了汇报，然后将基层和上层提出来的合不合理意见参与预算修改。经必须上报集团董事会审议后，财务预算以文件形式下达命令执行。

集团财务预算管理制度月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中，严格执行预算指标，对完不成的单位没有要求向集团领导再提交报告，并好处分析求实际结果与预算标准的差异，提出改进意见和建议；对成功好一点的单位分析其经营工作的优点，建议集团领导在集团内推广和宣传，充分发挥预算事后全过程压制功能。在财务处工作的四年里，我在财务预算工作上的不懈努力，实现方法了集团领导按照财务预算促管理、提效益、上水平的工作目标，是被集团领导表扬。20xx年被太原市经委评为“20xx年经济工作先进个人”。20xx年3月，经集团总会计师推荐，我被提拔至集团控股子公司任财务部部长。

在集团财务处期间，我还专门负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集团经营决策提供事先财务分析、编写书籍财务分析报告等。

二、子公司期间的通常工作情况

任子公司财务部部长后，我将上重点装在财务工作人员统筹、组织和共同协调方面。对财务部人员并且了适度地调整，解释有专业技能的年青人到财务部，并安排好了在最重要业务岗位，提升到了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业，勉励参加集团内外的我们多种业务培训。我还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司，组织后本公司财务、生产、供应、机电等生产要素单位的专业人员，把集团对本公司财务预算指标通过生产要素分解到各内部单位，如何制定出内部单位财务预算，由各单位负责人与本公司董事长签署责任书，通过月度考核、抵押未兑现，财务预算管理同样对本公司经济效益出现了积极地作用。为了进阶会计基础工作水平，我额作矿井安全生产标准化办法，组织后编制了《会计基础标准化考核办法》，奖励会计人员干标准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况，我组织全额事业了《在途商品煤管理办法》，结合了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作，快速有效严密保护了企业的有用

资产。在企业纳税方面，结束依法纳税义务，与税务部门尽量良好关系，为本公司争取了税收优惠。积极配合各级审计，认真用心审计意见，尝试五年获得无保留意见财务决算审计报告。在那些会计工作方面，本公司财务工作也两次受集团公司表扬。

而且需那说明的是，本公司是经中央审核批准，纳入计划全国第二批资源枯竭政策宣告破产后而新后成立的集团公司控股公司。我上任之时，正是我破产公司清算收尾，新公司还未建立。但，中央破产政策、最后清算期间核算、面临破产补贴委员会审定、中央补助申请办理、办社会职能暂时扣押等相关企业重大事项我都有吧参加过，这也极高的相当丰富了我的专业从业经历，使我获益非浅。

三、专业学习方面

当今世界，经济飞速发展，财务工作越来越大古怪，对会计专业技能也提出了更高要求。但，我仍然树立道德只要能坚持学的不重要思想，并努力付之行动。20xx年7月我用三年时间能完成了会计专业本科学业。20xx年6月能参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”陪训。20xx年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求，20xx年7月我报考了省计算机应用能力二级证书。可是在参与财务部工作后，工作时间多、学少，但我每年都可以参加会计继续教育学习，另外考试鉴定合格。

16年的会计工作中，我能情况这么多必然经营事项、结束这么多多最重要工作任务、进行了中央级的企业破产工作，我觉得我比大多数会计人员是她的幸运的。伴随着我16年从业背景，我的专业知识不断丰富和完善，执业水平不断提升，专业视野不停扩充卡，我发现自己我早都离不开我的会计专业，我深深的爱上了了它。

高级会计师专业技术工作啊3

一、适当地包装决不造假

这里不需要告诫：申报高级会计师资格的专业论文内容前提是与财会工作就无关，与财会工作没什么关系的其他专业论文，高评委绝对无法期刊等级，没能确认。如果没有有多篇专业论文，在中可只选一、二篇代表作，推荐其练习写作的背景、主要论点教材习题解答依据，以及对不好算工作的指导意义就这些，其余人论文可只作简洁的语言补叙。

二、实事求是地当仁不让

会计人员具备许多优点，其中之一是谦虚低调，处世之道低调做人，羞于谈论自己的成绩，尤其是牵涉为企业创造出效益的话题。太过份夸奖，敢总是显示会计工作的吃力和成绩，则影响努力领导的重视与支持，进一步影响会计职能作用的充分发挥。10多年来，会计的任务是做账、算账、报销时。很多单位领导怀疑：只要会写钢笔字、会打算盘的人，就能当会计。企业里流传开来：一线工人创造价值，供销人员利用价值，他们都能增强经济效益；会计人员嘛，拿拿付付，记账造报表，会算企业经济效益有多少，却又不能所创造的效益。改革开放后，会计所创造的经济效益也被社会上越来越多的人所认同，会计成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理不筹措资金、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途径，为企业创造出效益，已是不争的事实。再申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让，义正言辞地在中照实上级主管部门这方面的工作和业绩，这显然实事求是的态度。目前的问题是：会计然后为企业人类创造的效益可以计量，也不容易再确认作出贡献者，而利用所创造的的效益，来讲是多人参与，甚至连是这座单位所有人员，因此效益汇兑损益基于，时间跨度较长，情况太急切，较为容易计量，或虽可计量却绝对无法区分各人的贡献大小。稍有差池，会计人员都会涉嫌伪造“争功”，所以，宁肯闭口不谈或不详细写上几句。相对于那种情况，我原以为不如你先把雷鸣事情作一简洁的语言可以介绍，然后把只能证明自己在其中能够担当的角色是建议者、组织实施者或执行者，做了都有那些具体工作，起了有什么作用，其他，审阅者也会分出所了解底细，做出判断。

三、突出重点描写特色

送审的业务工作中，有蛮部分内容雷同之处，千人一面。最常见的是或是财会管理制度建设方面的内容，许多业务工作中都有相似“成立、比较完备一最新出财会管理制度，取得了良好的效果”的内容，列举了一长串制度的名称，附赠了一本本或一份份装订整齐地的某些制度，但很少很少能介绍制度的特点和具体一点作用。有是人每到一个新岗位，就成立、比较完备了一整套管理制度，似乎他的前任从未有过一丝一毫制度。家有家规，会计离不开制度。只不过，要在一个单位完全组建起一整套积极有效的财会管理制度，并换取认真贯彻实施，取得明显成效，绝不易事。一般情况下，必须一定时间接受调查研究，做出初稿，征求各方意见，过可以修改解释成稿，经单位领导拍板决定，接着重新布置出台。全国实施后还要参照外部环境和内部要的变化，不断地修订完善，监督负责执行，逐步降低马上见效。在这个过程中，必须领导的大力支持，有关部门和相关人员的理解、对付。如内部会计控制制度，必定牵涉到到方方面面的岗位职责、分工权限与利益，具体实施中矛盾频发，不足以为怪，会计人员最重要的会计机构负责人需要花大力气进行沟通、协调，化解矛盾，提出共识，才能能够具体落实，认真执行，不是太大可能一订而就。这些笼统的描述，有点儿应付的色彩，可信度不高。所以才，建制度改制度，要写一段背景，写出了什么特色，写出实践效果。

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