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学乐佳2024-06-10 08:11:21

浅谈如何完善会计职业道德的评价机制

浅谈要如何完善系统会计职业道德的评价机制

摘要：有人曾告诉过：“道德的力量是巨大无比的。发展社会主义市场经济，那些要求起到民主和法制建设，也没有要求可以提高思想道德和科学文化建设。”所以说，道德生种是决不可掩埋的，是以社会经济发展的基本上底线。会计职业另外全部行业的经济执掌大权人，其道德的评价机制的建立和完善更是不可取代。本文就要如何完善系统会计职业道德的评价机制作出以下辨析。

关键词：会计；职业道德；评价机制

在巨型的社会变迁中，会计职业处于各单位经济管理工作前沿，会计人员陷身财经大权的重要地位，在物质财富更加丰沛的影响下，其价值观念能否受到影响，出现这样那样的问题，是对我们从事行业财务工作人员的一个考验。而，如此重视会计职业道德评价机制的建设蓝月帝国必然。

一、目前我国会计人员职业道德现状

我国的会计从业人员是我们民族的成员，他们的道德势必体现著全民族高尚道德的共性。就整体而言，我国绝大多数会计从业人员及相关领导的职业态度都是端正的、靠谱的，职业道德素质较高，就没他们的忠于职守、一直勤勤恳恳、名不经传的工作和劳动，就不可能得到今天的巨大成就。但，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，存在着一些会计人员违反职业道德，甚至还犯罪的行为，这都一类会计人员非职业道德的行为。会计人员非职业道德行为的原因和表现出比较多有：

（一）职业道德品质玷辱，贪财贪财好色贪权

会计人员中的极少数一部分人，因此自身道德修养不够，替准求奢侈生活、个人纵情享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，需要欺诈、弄虚造假的手段源源不断侵占国家财产，给国家和单位造成庞大无比的损失。如被称作“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团的侯俊杰，在被捕前是新疆建设兵团棉麻公司副总经理、总会计师。为博得其情妇的欢心，他利用手中职权，常规强制销毁原始凭据原先做帐，重复做凭证降低公司利润，虚挂虚冲等手段满天过海，私分棉麻公司、农一师棉麻公司、通联公司等单位公款上千万元，将钜额国有资产抢到手。

（二）单位领导的压力，死去职业道德

现阶段，我国绝大部分会计人员通常是在单位然后负责人的领导下工作，在市场经济条件下的激烈竞争，使部分会计从业人员每天都面队被辞退、下岗工人、失业的威胁和压力，会计人员要是不会听那位领导的安排或不按领导的意图你办事，就肯定失去了工作，在情况下，一些平常相对于尽职敬业的会计人员在独自面对强令其私刻、变造会计资料时，是因为无奈迫不得已放弃你职业道德、丧失原则违心的话你的操作，有些人甚至连道德沦丧了职业道德，外在表现出了“非常高超”的技术处理能力，操作很具隐蔽性，也易选择逃避外部监督。

（三）普遍缺乏敬业精神，会计职业胜任能力相对一般

二、会计职业道德评价机制的建设

以上是我国会计从业人员的现状，这也从分反应了我会计职业道德的评价体系亟需进一步的完善，以下是笔者这一点提议的几个建议：

（一）会计职业道德评价机制建立起的外部环境需进一步彻底改善。

必须比较完备和系统完善法律监督机制和奖惩机制，借用法律对会计职业道德参与条文化，停止法律的约束力及监督力，让这些处在会计职业道德边缘的从业人员也能及时回头，按法律办什么事，让从业人员无空子可钻，无漏洞可说；也有应该是加大法律奖惩力度，也这个可以进一步可以改善从业人员的职业道德，以平民愤，杀一儆百，起到一定的宣传作用。

后撤企业产权改革制度，完善现代企业制度。恢复确认单位负责人与会计机构、会计人员的制约关系，必须保证会计人员的独立地位，以以免滥用职权，舞弊现象的发生。现在很多会计本来也可以在企业或国家财务账本中“掌控自如”，究其原因，还是只是相对而言企业产权划分不规范标准，责任制约关系落实不到位，因此，企业实行产权改革是也可以在外围上防止因会计道德的缺失而会造成的损害。

全社会无法形成社会三人联手，认可社会伦理道德建设。市场经济发展史表明，“崇尚智慧伦理道德”曾经的一种新趋势。紧接着市场经济从中阶到高阶、绝不完全成熟到成熟，在会计从业活动中，如此重视会计伦理道德建设成为必然。否则，市场经济可能会在不公平竞争中迷失方向，演变成“官商权利经济”、“不真实欺诈经济”、“金钱贿赂完全垄断经济”。因为，会计行业推崇备至伦理道德，这是在现代人本管理和行为科学的必然会发展与要求。

（二）会计职业道德评价机制组建的自身环境也需进一步改善

1、全精通的业务知识是基础

会计人员必须应拥有的职业道德那是要精通满业务，只有精通于业务，才能独挡一面工作。伴随着市场经济的发展，对会计人员的要求也越来越高，会计需要对会计从业活动中各种情况接受身形灵活处理。这就对会计人员的业务能力提出了更高的要求，只能全精通业务，对付企业经营中再次出现的新经济事项，才能准确地做出专业判断，并进行公正客观地记录、具体地，为企业、为决策者需要提供决策的依据。

2、提升会计的道德素质是关键

众所皆知，一个有能力的聪明人若走上邪路比普通人更如此可怕。而，会计人员在全精通业务的同时，需要结合道德品质教育。会计人员要以朱总理提出来的“诚信为本、操守为重、一定要坚持准则、不做假帐”的要求严格一点具体的要求自己，帮助自己的工作。要爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信，坚持底线，客观公正，要有忠于事业奉献社会的精神和纯洁高尚的职业荣誉感。

3、会计人员清楚法规是可靠

会计工作时时、事事、实则不属于到执法守纪方面的问题。会计人员要通晓天文并不违背财经法法规和国家统一的会计制度，付魔法律意识，增强自身思想素质修养，既明白用法律来障自己的合法权益，又懂得什么用法律来管理和约束自己的思想行为，能做到知法根据相关法律规定。

三、

不断完善会计职业道德评价机制是一项长期而艰钜的工程，仅有是从社会、法律与道德等多贵约束，才能从根本上帮忙解决影响大会计职业道德和健康发展的某些障碍，完全提升标本兼治的效果。

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李立.增强会计职业道德建设[J]．《合作经济与科技》，2009(24).

刘晓博的介绍

周红,林学明.当前会计人员职业道德失衡的思考及教育途径[J]．《财会探析》，2007(12).《合作经济与科技》王建辉.起到我国伦理道德与会计职业道德的建设[J]．《企业经济》2006(9).

会计职业道德评价方法

会计职业道德教育的自我教育和修养

1、会计职业道德自我教育

（1）定义

自我教育是会计职业道德教育的一种不重要形式，参加考试大@是会计职业道德的作用绝无可能无惊无险实现方法的重要环节。通过自我教育能够提高培养会计职业道德情感；锻炼多会计职业道德意志；树立道德会计职业道德信念；能养成良好的训练的会计职业道德行为，最终达到凝聚成会计职业道德品质。

（2）内容

①职业义务教育。

②职业荣誉教育。

③职业节操教育。

（3）方法

①自我人体解剖法

②自重自省法

③自警自励法

④自律修身养德法

会计职业道德评价的物件

会计职业道德评价方法是指为了正确的价值取向良好的道德的会计职业道德风尚,都没有达到抑恶扬善的目的,对会计从业人员的道德行为接受职业道德评价时所采取什么措施的方法和手段。因为中,选择A

会计职业道德的特征是（）

我都觉得应该是是D。A属于特征，而是那些要求，B就不对了吧？强制实施应该是是有法律档案或者国家的强制性要求保卫执行的，C错了，应该要是自律性。。。

其实我也在求这道题的答案，很多地方都说以及了B，强制性，但我个人还是深信肯定不包括。完全答案都是没个准的。

简述会计职业道德的概念？

会计职业道德那些要求会计人员在其工作中真确如何处理人与人互相间、个人与社会互相关系的行为规范和准则。它可以体现了社会主义经济利益对会计工作的要求，是会计人员在长期实践中形成的。结合会计职业道德建设，提高会计人员的道德素质，相对于正确坚决贯彻执行国家新的政策法令，增强企业管理，提高经济效益，本身十分最重要的意义。

除了内容

爱岗敬业

爱岗是会计人员热爱本职工作，放心本职岗位，并为做到本职工作尽心尽力、尽职尽责。敬职敬业是指会计人员对其所畜牧兽医相关专业的会计职业的正确认识和恭敬地态度，用长这种严肃起来恭敬的态度，很认真地如此对待本职工作，将身心与本职工作融为一体。

诚实守信

诚实守信具体的要求会计人员小心，信誉诚信立院，不为利益所诱.惑，不私刻账目，不弄虚造假，照实反映单位经济业务事项。同时，还应在保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意下来外，不得私拿向外界提供或则泄露出来本单位的会计资讯。

廉洁自律

廉洁自律具体的要求会计人员必须树立正确的人生观和价值观，严格划分属员界限，能够做到不贪不占，遵纪守法，廉洁清正。要正确全面处理会计职业权利与职业义务的关系，可以提高全面抵制行业不正之风的能力。

客观公正

客观是指会计人员开展会计工作时，要端正态度，依法办事，实事求是的态度，以客观事实为依据，如实地留下记录和反映换算经济业务事项，会计核算要清楚，留下记录要比较可靠，凭证要受法律保护。绝对公正是指会计人员在应该履行会计职能时，要能够做到公平公正，不偏不斜，尽量作出的独立性，以程序维护会计主体和社会公众的利益。

一定要坚持准则

要坚持准则要求会计人员熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，在处理经济业务过程中，不为主观想法或他人意志左右，始终如一地遵循会计法律、法规和国家统一的会计制度的要求参与会计核算，如何实施会计监督，确保全所提供给的会计资讯假的、完整、维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。

提高技能

增强技能特别要求会计人员实际学习、专业培训和实践等途径，不断提升会计理论水平、会计实务能力、职业判断能力、手动没更新知识的能力、能提高会计资讯能力、沟通交流能力在内职业经验。运用所掌握到的很清楚、技能和经验，继续开展会计工作，拒绝履行会计职责，以适应继续深化会计改革和会计具有国际化的需要。

组织管理

联合管理没有要求会计人员在做好本职工作的同时，树立正确的人生观和价值观组织管理的意识，认真钻研查找业务，各个比较熟悉本单位经营活动和业务流程，主动向领导思想活动经营管理活动中的情况和存在的问题，主动提出合理化建议，全力配合领导决策，参与经营管理活动，做好领导的参谋。

强化宠物服务

强化服务具体的要求会计人员具备恐怖的服务意识、文明的服务态度和优良的服务质量。会计人员需要端正服务态度，你做到讲文明、讲礼貌、讲信誉、讲诚实，坚持准则，都是假的、公正客观地核算单位的经济业务，很努力维护和进阶会计职业的良好素质社会形象。

会计职业道德的理解800字

会计职业道德的功能除开指导功能、评价功能和教化功能。

(一)指导功能

基础功能，即指导会计人员行为的功能。会计职业道德规范才是一种指引或劝言，思想感情了社会对会计人员行为的期望和要求，如爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正等；这种只希望和要求如果不是被会计人员所认同变会变化为会计人员自觉的行为；就算不被会计人员所真心认同，因此道德舆论的强大压力，也并不一定会被会计人员进行和不能违背。道德对会计人员的动机和行为的指导作用是更是重中之重的。会计人员一天到晚与钱物打交道，稍有私心杂念，变会陷入金钱的泥沼，走上贪赃的邪路。会计职业道德实际对会计的行为动机做出相应的要求，引导出来、规范、约束力会计人员正确的价值取向正确的职业观念，遵循职业道德要求，进而提升到相关规范会计行为的目的。

(二)评价功能

评价功能，即对会计人员的行为，参照一定的道德标准进行评价。这一功能又可分解为褒扬的功能和谴责的功能。前者按照紊乱主体的自豪感和光荣感，对主体的动机和行为起鼓舞、激励的作用；后者按照紊乱主体的羞惭、内疚等情感，对主体的动机和行为起达到抑制和纠错的作用。现阶段，按照积极开展会计职业道德的评价、检查与奖惩，积极倡导、赞誉、帮助和鼓励自觉遵守法律会计职业道德规范的行为，拒斥、鞭挞、声讨、查处会计造假等不良行为，对会计人员起著引导或威慑的作用，可促进血液循环督促会计人员在行为上不违背职业道德规范，无法形成良好的道德情感，也能够提高自然形成抑恶扬善的社会环境。