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广州我们会计培训机构上班好不好

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会计师事务所待遇(薪资、福利、晋升机会等方面的分析与比较)

以及一名会计师，选择一家好的会计师事务所是更是重中之重的。不仅要判断公司的声誉和业务范围，又要判断待遇，和薪资、福利和晋升机会等方面。本文将就会计师事务所待遇接受分析与比较比较，好处读者好地中,选择自己的职业发展方向。

一、薪资

薪资是衡量一家公司是否需要有吸引力的重要标准之一。差别的会计师事务所在薪资方面必然太大差异，下面将分别从四大会计师事务所和国内知名会计师事务所两个方面并且分析。

1.四大会计师事务所

四大会计师事务所是全球的最的会计服务公司，包括德勤、毕马威、普华永道和安永。在薪资方面，四大会计师事务所都太优秀，一般在行业内排名前列。以德勤为例，其毕业生的起薪在国内会计行业中成绩名列前茅，换算下来薪资在15k-20k500左右。

2.国内知名会计师事务所

国内知名会计师事务所以及天健会计师事务所、立信会计师事务所、中审会计师事务所等。这些个公司在薪资方面也相当极优秀，一般在行业内排名有名。以天健会计师事务所为例，其毕业生的起薪在12k-15k500左右，中高层管理人员的薪资在30k-50k左右。

二、福利

之外薪资外，福利也衡量一家公司是否有吸引力的重要的是标准之一。下面将从五个方面分析会计师事务所的福利待遇。

1.社保

社保是一项非常重要的福利待遇，它以及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的会计师事务所在社保方面也存在地差异。一般来说，四大会计师事务所的社保待遇都很相对优越，国内知名会计师事务所的社保待遇也比较好。

2.带薪年假

带薪年假是一项更加受欢迎的福利待遇，它也可以让员工在工作之余有更多的时间去再休息和放松下来。差别的会计师事务所在带薪年假方面也必然差异。一般来说，四大会计师事务所的带薪年假比较比较优越，国内知名会计师事务所的带薪年假也确实不错。

3.周末双休

周末双休是一项太受欢迎的福利待遇，它这个可以让员工在工作之余有更多的时间去休息和放松下来。差别的会计师事务所在周末双休方面也必然差异。一般来说，四大会计师事务所的周末双休比较比较优越的教育资源，国内知名会计师事务所的周末双休也确实不错。

4.其余福利

之外上述福利待遇外，会计师事务所还提供其他福利待遇，比如节日福利、生日福利、员工旅游等。差别的会计师事务所在以外福利方面也未知差异。一般来说，四大会计师事务所的那些福利比较十分丰富，国内知名会计师事务所的那些福利也不错。

三、晋升机会

晋升机会是绝对标准一家公司是否需要有吸引力的最重要标准之一。下面将从四个方面分析会计师事务所的晋升机会。

1.岗位晋升

岗位晋升是一项相当受欢迎的晋升机会，它可以让员工在职业生涯中不断提高自己的职位和地位。差别的会计师事务所在岗位晋升方面也修真者的存在差异。一般来说，四大会计师事务所的岗位晋升都很优越的教育资源，国内知名会计师事务所的岗位晋升也还好。

2.职业发展

职业发展是一项非常重要的晋升机会，它这个可以让员工在职业生涯中持续提高自己的能力和水平。相同的会计师事务所在职业发展方面也存在地差异。一般来说，四大会计师事务所的职业发展比较比较交通优越，国内知名会计师事务所的职业发展也确实不错。

3.培训吧机会

培训机会是一项相当受欢迎的晋升机会，它可以让员工在职业生涯中持续提高自己的技能和知识。差别的会计师事务所在培训机会方面也存在地差异。一般来说，四大会计师事务所的培训机会比较好优越的教育资源，国内知名会计师事务所的培训机会也不错。

4.薪资晋升

薪资晋升是一项太受欢迎的晋升机会，它可以让员工在职业生涯中持续提高自己的薪资水平。相同的会计师事务所在薪资成功进阶方面也必然差异。一般来说，四大会计师事务所的薪资晋升比较比较优越的教育资源，国内知名会计师事务所的薪资晋入也比较不错。

我们会计培训的老师怎么样?

我们会计培训的要是用三个词来用来形容，总觉得肯定是：专业、认真敬业和爱业。具体课程的知识水平够技术强，否则也没法评为高级讲师也可以高级烹饪讲师之类的；说敬业则是是因为都而且尤其的肯负责，就算是是新学员也都能跟在后面进度，例如我；说爱业是他们让我看见了对所教授课程的热情，上课永远都面带微笑。

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