泰安夏张会计培训班_泰安夏张会计培训班怎么样

学乐佳2024-06-10 08:02:38

新泰会计培训,旺远与贵和,哪家好?

下列网上信息是旺远保实能胜任的历史记录：

“走进旺远，考证很容易，保实能胜任是根本”，现在泰城高度系统化“终身课程+终身服务”的唯独旺远，别无二家，其中旺远为零基础学员量身定制的“实能+两证”课程最为成熟，尤其它的保实能胜任课程——独创“三关五表”核心实践课程价值更大。

泰安旺远会计培训学校“知—悟—用”三境界教学法独创“三关五表”核心实践课程

“三关五表”核心实践课程的全称叫“三个硬过关与讲透五张表”属老牌保实能胜任课程，由“旺远”的前身“新泰零距离”（现在已整体改名叫“旺远”了）于2006年独创开设，五年以来，“旺远”凭此核心课程能力已经在新泰培训“实能+两证”型学员累计2000多名普遍受到企业的“抢购”（学员申请安置就业率100%就是此课程能力过硬的试金石），也正是因为此课程占据实能实训制高点优势，现在“新泰旺远”的会计培训市场甚至辐射到附近的临沂地区，当然在泰安市范围至今招生规模也是最大的，是我们当地会计培训的第我们牌。此课程的灵魂是《推行“知—悟—用”三境界教学法》。

附：（2006年原文）推行“知—悟—用”三境界教学法

学会计不是“识字班”，我们强调读书读意，从会计“概念细胞”学起，反对一开始就“画杠缸、列重点、死记硬背”而引向片面，要求掌握知识体系，达到融会贯通，为此要求老师实行讲本质、讲灵魂、讲实感等“4+4”要素讲课法，遵循“铺面——找点——串线——提炼反馈”等讲课流程，要求学员要逐步养成六个习惯：读书的习惯，动笔的习惯，提问的习惯，研究的习惯，协作的习惯，实践的习惯等，这些都围绕“三境界”展开；在“知”境界基础上更上一层楼，那就是要处处注意引导学员将理论实践化，要求讲课和听课都要“身在课堂，眼在课本，心在企业”，要仿佛把学员领到了企业现场中那样找到“实感”，例如针对会计的一个根本问题——帐务处理，我们在“三关五表”课程中的一个环节课程叫做“总串价值流”，就是要让学员“悟”到企业资金循环系统的“五脏六腑”，从而为帐务处理找到一个“通用钥匙”——从此遇到新会计业务时就能触类旁通、无师自通，靠此法，我们只用两个月左右的培训在帐务处理“憋不住”问题上就能绝对“超大学生”了，这里靠的就是“悟之功”；在“悟”的基础上再更上一层楼，强调“知”、“悟”的最终目的是“用”，所以“用”（代表能力）是最高境界，为此我们“三关五表”课程的核心就是“用”，要动手整理“工作手册”，要动手完成1至12月份的证帐表等，还有“四个学习群组”电脑课（突出常练常熟随时用）也是为“用”服务的，保障“零距离马上胜任”就靠这些“硬过关”课程。同时我们的考证高过关率也是受益于“三境界”教学法的，如“撒网捞鱼”等三步骤强化考证法，其中就体现了“悟”境界。“知——悟——用”三境界教学法是我们一切课程（尤其实能课程）的灵魂。

2012年旺远实能课升级换代了，主要表现是两层实能课：从基于《会计基础》理论的浅层实能课到基于《初级会计实务》理论的深层实能课，这样循序渐进容易被零基础学员接受，而且旺远的后续服务特别强，继两三个月的短期培训后，对已经就业上岗的学员随时遇到的企业实践问题进行异地远程“不过夜”解答，这些在泰安市范围都是独一无二的。针对旺远此前的实能课老师就教学而教学（脱离企业实战多年了）的弊端，今后旺远实行由制高点老师（如特聘20多年教龄经验的大学教授）统领课程的老师团队任课，其中包括20多年实战经验的企业会计师一直没有脱离企业会计实务的。

泰安会计培训的“标杆学校”看旺远,为什么这样说?

我找到了《事实真相》的网上内容，转引如下：

泰安市知名的原创源头老校“新泰零距离”（2005年底成立）早就改名叫“旺远”了！山寨版“泰安零距离”分裂了，转引下列网上信息一看就明白：

“零距离”在新泰已经被自我消灭了，一所那个“零距离”是假冒品牌的，一打听就知道，这已经不是什么问题，网上有一篇《旺远的由来》的文章已经说得很清楚了（复制于此）

泰安旺远会计培训学校——是原零距离会计培训学校（分裂前）的真正继往开来者，是“零距离”灵魂性创始人为“品牌新生”而成立的升级版新学校，其中“新泰旺远”包括“零距离”原场所、原全体权威老师、原全体学员等，只是改了个校名而已（即新泰零距离已不复存在，如果新泰再有“零距离”绝对是假冒的）；泰安零距离的原骨干老师也跟随公随后辞职了（原班老师人马只剩下一名电算化老师）。

附：（“零距离”分裂）事实真相公告

现在群中和网上对“旺远”和“零距离”的关系迷惑不解，看来需要说明一下事实真相。原“零距离”包括新泰、泰安两所学校，“新泰零距离”（2005年底成立）的合伙人是公、王二人，“泰安零距离”（2008年复制模仿新泰零距离成立）的合伙人是公、贾二人，两家学校都有公说明什么?说明公是“零距离”的灵魂性创始人（包括“零距离”这个名称、全部课程设计、广告创意、老师选拔培养、市场开发策略等始终全部来自公的智慧），王、贾主要做一些后勤工作（二人根本不懂会计），可惜泰安零距离的营业执照（泰安零距离会计培训学校包括新泰分校）当年是以贾为法定代表人注册的(贾是公的亲戚，由于信任他才这样注册的，公只以股东身份出现），也许是“合久必分”的规律，现在“零距离”在泰安、新泰同时分裂了，公作为“零距离”的灵魂性创始人早就讲过，他能创“零距离”品牌，也能创其它品牌，现在真的应验了，只得另创“旺远”品牌了（不能再为别人创品牌了），其中新泰零距离的原全体权威老师是坚定地跟随灵魂性创始人公的——即为“品牌新生”而成立“新泰旺远”（包括原场所、原全体权威老师、原全体学员，只是改了个校名而已）；泰安零距离的原骨干老师也跟随公随后辞职了（原班老师人马只剩下一名电算化老师），公在泰安成立了“泰安旺远会计培训学校”（老农大附近）——实际上是原“泰安零距离”和原“新泰零距离”真正的继往开来者。新泰零距离会计培训学校的原全体权威老师、原场所、原全体学员等已经整体（品牌新生）改名为“新泰旺远会计培训学校”，“零距离”这个品牌在新泰已经被自我否定了，即“零距离”在新泰已经不复存在，现在某个刚刚挂牌的所谓“零距离”与我们毫无关系，也不存在与“历史零距离”的关系，提醒学员防止被忽悠，社会大众被忽悠的一切后果责任也与我们无关，特此声明！

以上越来越清楚了，“零距离”的寿命周期可分为三个阶段：

第一阶段，“零距离”品牌创立阶段，2005年底公某创立“新泰零距离”，2006年的时候就已经成为泰安市范围第我们牌了（表现为招生规模最大，学员最受企业青睐），即上面《事实真相》那里说的，包括“零距离”这个名称、全部课程设计、广告创意、老师选拔培养、市场开发策略等始终全部来自公的智慧。

第二阶段，“零距离”品牌被窃取阶段，到了2008年6月，上面那位“假校长”眼热“新泰零距离”了，凭借与公某的亲戚关系骗取信任把“零距离”这个现成的品牌“注册”到自己身上（公某只占股东身份），从此这位“假校长”就开始酝酿伺机闹分裂了。

第三阶段，“零距离”品牌被灵魂性创始人放弃阶段，2010年10月“泰安零距离”历经两年多，这位“假校长”觉得翅膀硬了，也就到了过河拆桥、忘恩负义实施分裂的时候了，公某看透了此人，于是抛弃了“零距离”，表现为“泰安零距离”的分裂和“新泰零距离”的改名。

上述可见，零距离，成（创立）也公某，败（抛弃）也公某，而那位“假校长”不过是品牌窃取者，竟以“零距离”品牌自居，厚颜无耻。

唯一由旺远代表“历史零距离”与贾王的老干妈何干？说到底是阻挡了她的冒牌，2011年6月底刚刚成立几个月的“新泰零距离职业技能培训学校”其广告号称“名牌老校……永不改名”这不是假冒品牌是什么？还说“历史零距离”即现在旺远的灵魂性创始人是张悟本，那么她为何还要假冒“张悟本”创办的原创源头老校呢？旺远六年来累计培训的近3000名学员难道都被“张悟本”骗了？这几千名学员普遍受到企业青睐，难道众多的企业老板们也被“张悟本”骗了？就她自己聪明透顶不受骗，竟然抢着（趁着人家的改名之机）冒充“张悟本”开创的品牌呢？不让别人相信“张悟本”，她自己抢着相信“张悟本”，只需州官放火，不许百姓点灯。