新泰会计培训学校

新泰零距离会计培训学校还存在吗?

几家学校已经改名叫新泰旺远会计培训学校了，如果新泰境内还有叫“新泰零距离会计培训学校”的很显然一类真假美猴王的那类了，这家伪原创源头老校两年前曾位于明珠广场园西路上，当时搬家到装饰大厦对过的原制衣厂院内，到现在为止仍旧在这里，怎末跑回市机关一所的？并非是恶意造谣嘛，|网上的信息早就说得很很清楚了，复制摘引于此：

（“心贴心”分裂）事实真相公布

现在群中和网上对“旺远”和“零距离”的关系困惑不解，很显然不需要只能证明一下事实真相。原“零距离交流”除了新泰、泰安两所学校，“新泰零距离”（2005年底才成立）的合伙人是公、王二人，“泰安零距”（2008年复制先模仿新泰零距建立）的合伙人是公、贾二人，两家学校也有公那说明什么?那说明公是“零间隔”的灵魂性创始人（除开“零距离”这样的名称、所有毕业设计论文、广告创意、老师选拔培养、市场开发策略等一直都彻底依附公的智慧），王、贾要注意做一些后勤工作（二人根本不会看不懂会计），只是可惜泰安心贴心的营业执照（泰安零距会计培训学校包括新泰分校）当年是以贾为法定代表人注册的(贾是公的亲戚，的原因无条件的信任他才那样注册的，公只以股东身份会出现），也许你是“合久必分”的规律，现在“心贴心”在泰安、新泰同时分裂了，公作为“零距离交流”的灵魂性创始人早讲过，他能创“零间隔”品牌，也能创其它品牌，现在真应了验了，只得另创“旺远”品牌了（不能不能再为别人创品牌了），其中新泰零间隔的原召集权威老师是淡然地跟了灵魂性创始人公的——即为“品牌新生”而才成立“新泰旺远”（以及原场所、原召集很权威老师、原三百名学员，仅仅改了个校名而己）；泰安心贴心的原骨干老师也跟随公接着辞职了（原版人马老师人马只剩下一名电算化老师），公在泰安才成立了“泰安旺远会计培训学校”（老农大附近）——虽然是原“泰安零距离”和原“新泰零距”能够的承前启后者。新泰零距离交流会计培训学校的原全体不权威老师、原场所、原一百五十名学员等也横向（品牌新生会）改名为“新泰旺远会计培训学校”，“零距”这个品牌在新泰巳经被自我怀疑和否定了，即“心贴心”在新泰也难复存在地，现在某个还未挂牌子的所谓的“零距”与我们半点关系，也不存在地与“历史零间隔”的关系，嘱咐学员以免被忽悠，社会大众被忽悠的一切后果责任也与我们完全没有关系，敬请声明声明！

新泰哪儿学会计最好?

现在泰安市范围大名鼎鼎的学校那就旺远会计培训学校，旺远2005年底办学，经验众多完全成熟。

旺远老师团队

旺远的极其强大课程能力靠老师团队（而不是单打一）基于，多层次老师人有我强，人有我优，和特聘顾问大学教授（20多年教龄经验）、中级会计师（20多年企业实战经验）、注册会计师、会计研究生、资深会计证老师等，可以实行优势互补、杂交培育任课。

旺远会计证课程

学会计最要在入门学习时提升透彻（万事起头难），所以旺远特安排2005年底（办学之初）就参加旺远的第一任最资深专业老师兼任会计证课程，教课能力巳经提升出神入化，能100%保上机，反正早在2006年的时候旺远会计证考试200多学员一次性合格率就至少98%，一炮打响，从此之后旺远会计证最后一关率一直跃居泰安市范围首位。

旺远会计实能课程

旺远会计实能（实训）课程，强制推行“特聘某大学教授（20多年教龄经验）统领课程+企业实战会计师操作细节辅导”，而且就学员的会计实践问题（异地）参与“不住一宿”回答一（终身保障服务项目之一），目的取决于人一气呵成的效率课程确保两月短训保无法胜任。唯有到企业财务科现场的操作才配称真帐，以外形式的实务操作只能叫作模拟实训。

泰安旺远会计培训学校叫那样的实训操作课为实能课，是聚焦于“终身相伴保实能胜任”而言的，只不过旺远怀疑“考证可速成法，实能靠过程”，旺远当年（2006年）集百家之长“三关五表”核心实践课程培训的几千名学员都能能得到企业的青睐，2012年旺远实能课升级换代了，比较多外在表现是两层实能课：从基于《会计基础》理论的浅层实能课到基于条件《初级会计实务》理论的深层实能课，那样不要急于求成容易被零基础学员认可，并且旺远的后续服务尤其强，继两三个月的短期培训后，对巳经就业能上岗的学员随时遇到的企业实践问题并且异地远程“不住一夜”解答，这个在泰安市范围是独一无二的。

旺远免费拿初级职称培训

旺远对“实能+两证”学员免费发初级职称培训（指正向2013年考试的），建议学员将两块儿课程捆绑一体、直通车参加培训，一鼓作气，事半功倍，迅速地都没有达到“铁三角”课程目的。旺远初级会计职称由注册会计师或研究生任课，课程能力肯定是一流的。

新泰会计培训学校,旺远实能课实行随到随学,优势何在?

旺远球球群里最近首页了a.信息：

旺远实能课：课堂/人在岗一体化指教系统

先加友（球球）、后加群程序

首先嘱咐学员：参加旺远实能课的最的价值利益是一并加入此系统（终身保障课程+终身相伴服务什么）。

仅有不参加今后旺远开发研制实能课的学员才有资格参加此系统（的的球球群），数日之前已参加实能课的学员前提是补上一轮开发研制实能课才有资格加入到此系统，已参加实能课的学员暂没资格参加。

学员先加友、后加群程序:：

一．学员可以申请，向学校办公室登记姓名、球球号，办公室文员立即发球球邮箱向我正式报告；

二．我（球球号）向可以申请学员发出球球加友邀请，该学员应及时给予；

三．能完成球球加友后，我由此向该学员口中发出球球加群邀请，该学员应及时进行。

注：“课堂/在职在岗一体化回答一”是指会计实战经验型老师除此之外做好课堂现场解答外，对早就好就业在职在岗的学员随时遇到的会计实践问题给了万分感谢或自动更新（课堂外）“不过夜”指教。

旺远学校场所内最近贴出了:提示：

旺远学员都不必须有所谓“免费去实习”

旺远2005年底学校办学以来，曾有若干家会计服务机构那些要求该校可以提供学员参与所谓“免费实习”，都被我校婉拒了，为啥？毕竟这些说白的“能免费暑假实习”肯定是好看不好用的。

在市场经济条件下，企业正处于快节奏的状态，再加之有些商业机密不便让新人插手进来，而对外来实习、试用人员来讲会很难顾及，甚至连有诸多限制，正所谓实习，只不过是让你摸着看一下证帐表只不过是，这种跑马观花、四分五裂的所谓的实习失去价值；殊不知，让你做一些“摘一叶、折一枝”片面的所谓的劳务工作，这是能免费用工（不下于廉价劳动力），而又不是免费去实习。

旺远老师团队保障的“两层实能课”早就提升准实习状态（.例如很逼真的原始凭证和在企业现场看到的一模一样），而且学员就业后的“实时离岗顾问”（终生服务吧），使旺远学员一旦能完成实能课立剪就能真接上岗证胜任挣工资了，又何必遭到那种求实际是免费的用工、反而叫做什么在线去实习之歧视呢？旺远七年办学当日累计培训的近3000名学员普便给予企业的青睐，那是旺远实能课专业水平的试金石，事实胜于雄辩。

走进旺远，报名考试很容易，保实能、无法胜任是根本

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