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泰安会计培训,我归纳出选择会计学校的三个通用好办法,大家若有其它好办...
从网上看,旺远提出过“双四”选择法,我看这才是比较理性的最佳选择办法,转引于此供大家参考吧。
旺远代表顾客(咨询者)利益提出的“双四”选择法是最科学可行的,是您咨询学会计防止被忽悠的利器。
宏观上按“四个档次”看学校:AAAA档次的——有思想有灵魂有学校层标准的(如旺远);AAA档次的——个体户式便于师傅带徒弟的;AA档次的——虽然山寨版但专业做会计的;A档次的——多元化项目培训,会计只占其一项目的。注意,山寨版学校之所以比个体户式还低一档次,是因为它属于“半吊子”学校。
微观上按(构成会计培训这件“商品”)“四大部件”看价格:课程/课时/老师/服务=会计培训这件“商品”本身,先看“商品”,后谈价格,这是常识,但顾客往往掏钱心疼,于是就先问价格,后看“商品”,被价格战所利用。注意,很多学校在这“四大部件”上都有不同程度的偷工减料,很隐蔽地蒙骗学员。
最佳答案在校大学生最担心的就是就业,你首先要让学生感觉到就业的压力,通过你的培训,对他们会有什么帮助,这些问题在你找生前就应该很清楚的想一想,还有在招生的过程中,校园内的海报是少不了要贴的,但是这个海报是不能乱贴的在学校规定的地方贴,不然乱贴让学校发现对你以后的招生是有影响的,其次你如果能进到学生宿舍最好,这样你先可以针对人数比较少的群体,抓住比较感兴趣的学生,努力做他的思想工作,如果他同意报考就会有宿舍的其他人报考,一个宿舍的报考了,他所在的班级的学生也会有行动的,前期的影响很重要,声誉,信誉非常重要,还有在校的学生也很愿意利用业余时间去做兼职,一方面有钱赚,另一方面可以锻炼自己,所以你要利用这种心里,招几个有能力的学生,最好是学生干部一类的,还有人数不能太多,学生干部好办事,其他的学生也比较相信,所以你要好好的利用这层关系,让学生干部帮你招生,前期先做好表面的影响,具体的细节问题嘛!我没有办法一一列举出来,在具体的操作过程中,你要慢慢的去琢磨适合自己的方法和思路。
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源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。
【源生如潮公司简介】
昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。
源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。
【常见推广】
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(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。
(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。
(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。
(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。
(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。
【常见招生问题】
学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。
学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。
招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。
每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。
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