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公司员工福利有医保、社会养老保险、工伤险、生育险、失业险、餐馆福利、服饰补助、住宅福利、交通出行福利、带薪年休假、离休福利、节日福利、生日福利、员工大事儿福利、健康检查等。
员工福利,是指公司或其他组织以福利的方式发放给员工的酬劳,为人力资源薪酬体系不可或缺的一部分。
员工福利工资待遇对员工的积极作用取决于,可以有利于提高员工的良好;有益于员工全身心投入到工作上;提高员工素养;提高员工的信任感;与基本薪资与波动薪酬对比,员工福利更为稳定。
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